刑满释放人员可以买社保。劳动者可以在找到工作之后，由用人单位为其缴纳，也可以以灵活就业身份自行购买基本养老保险和基本医疗保险。根据法律规定，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金。
市社保和县社保是来没区别的，但前提自是这个县是属于这个市。不同省市的不同县可能存在区别。在同一个市，不论是在市区还是在下面县区，这个基数都是一样的。同理，将来退休计发基数也是按同一个地级市的标准。 如果是企业员工，则缴费基数是按企业发放的工资额核定的，与市县区域无关。至于退休后每月能领取多少退休费础养老金+个人帐户养老金。
一家企业最多能为员工追溯并补足两年的社保金额。 若需更长时限，可以寻求代理机构协助处理。 针对养老保险与医疗保险，社会保障体系以累积计费为准，只要您在退休前已满足规定的缴费期限，无需再次补缴。
向企业所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料： 1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份。 2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份。 3.填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取4.参保人员身份证复印件一。
个税和社保基数不一致，是因为每个人所在岗位的工资不一致。社保缴纳基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。员工的个税申报基数是员工当月实际应收到的工资金额。
异地社保资源是能够顺利地转入户口所在地的。 在这个过程中，缴纳社保的参加者或是负责支付费用的机构需携带相关的保险转移材料前往当地的社会保险管理部门开具保险参与证明书。 得到此证明后，再将其提交至户口所在地区的社会保险机构予以办理保险转移，并由申请者按照要求准备好必要的材料去申请机构确认接续转移事项。 如此，便可完成整个保险转移过程。
关于社保接续的具体操作步骤如下： 首先，您需要向原就职单位提交辞呈申请，并且在没有法定过错的前提条件下，您有两种合法途径来解除此份劳动合同： 其一是与原就职单位进行充分协商，就离职事宜达成一致意见；另一种方式则是您可以提前三十日以书面形式向用人单位提出辞职请求，以便顺利完成离职程序。 其次，原就职单位将在您正式脱离劳动关系时为您开具一份有效的《解除劳动合同证明书》，并保证在接下来十五日内为您办理人事档案以及社会保险关系的妥善转移手续（除应属您个人所有的材料以外，剩余的部分都需移交给社会保险机构接收处理）。
在产假期间，社会保险方面的责任与义务分为两个层面。首先，涉及到的个人缴纳部分，也即劳动者自行承担的部分，应当由员工亲自支付；而关于单位应缴部分，或称为用人单位承担的部分，则应全额由公司负担。换言之，此处的个人和单位应负担的社保费用承担范畴分得非常明确。然而，倘若员工在此期间成功申请到了生育津贴，那么公司没有权力截留或者扣减属于员工的那一部分缴纳金额。相反，在这种情况下，劳动者依法应该将自己所负担的个人缴费部分上交公司。但是有一点需要注意，那便是对于单位应缴部分，劳动者并不需要负责。总的来说，在产假期间，个人和单位分别承担相应部分的社保费用，并按照法律规定执行具体操作。同时，无论申请何种福利，劳动者都应严格遵守相关规定，维护自身合法权益。
个体工商户交的社保一般不属于职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保，不过灵活就业社保缴纳的是企业职工社保中的养老险和医疗险。一般来说，缴纳灵活就业社保必须是本地户籍，或者有当地暂住证的才能办理。因此，个体户也可以选择自己缴纳城乡居民社保，也就是新农合。
只要你是单位的正式员工，单位就需要给你缴纳社保，和1个月上几天班没有关系的。 一般来说，如果你是新入职的正式员工，单位需要在30日内给你办理社保，办完后会给你社保卡。 职工拿到社保卡后需要激活才能使用，社保卡内有专门用于社保的账户，还有一个银行账户，社保账户可以在附近的社保服务网点激活，银行账户可以在制卡银行激活。
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