根据我国相关法律规定，对于行政强制执行的种类是有五种的，其包括限制公民人身自由； 查封场所、设施或者财物； 扣押财物； 冻结存款、汇款； 其他行政强制措施。 《中华人民共和国行政强制法》第九条规定： 行政强制措施的种类： （一）限制公民人身自由； （二）查封场所、设施或者财物； （三）扣押财物； （四）冻结存款、汇款； （五）其他行政强制措施。
我国相关法律对民事主体的范围，作出了明确的规定。通常情况下，民事主体也就是常说的民事法律关系的主体。一般是指，参加民事法律关系，享受权利和承担义务的人，也就是民事法律关系的当事人。 民事主体通常包括公民、法人、其他组织，还有个别情形下的国家，如国家成为无主财产的所有人。 根据我国《民法典》规定，民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。民事主体的人身权利、财产权利，以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
以取得利润并分配给股东等出资人为目的，成立的法人，为营利法人。营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。 营利法人经依法登记成立。依法设立的营利法人，由登记机关发给营利法人营业执照。营业执照签发日期为营利法人的成立日期。设立营利法人应当依法制定法人章程，还需要设立权力机构和执行机构。 另外，营利法人从事经营活动，应当遵守商业道德，维护交易安全，接受政府和社会的监督，承担社会责任。
为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人，为非营利法人。非营利法人包括：事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等。 根据我国《民法典》规定，为公益目的成立的非营利法人终止时，不得向出资人、设立人或者会员，分配剩余财产。剩余财产应当按照法人章程的规定，或者权力机构的决议用于公益目的；无法按照法人章程的规定，或者权力机构的决议处理的，由主管机关主持转给宗旨相同，或者相近的法人，并向社会公告。
警种，是指我国人民警察组织，依据担负任务、职能、领域的不同，划分不同的人民警察种别，如分为户籍、交通、治安、消防、刑事、司法、铁路、港务、经济、外事、边防、武装，以及劳改、劳教等警种。我国劳改工作干警，是人民警察的组成部分，是其中的一个警种，担负执行刑罚、改造罪犯的任务和职能。 我国法律规定：人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。
反洗钱的核心义务主要包括以下几种： 1.金融机构应当依照本法规定，建立健全反洗钱内部控制制度。 2.金融机构应当按照规定建立客户尽职调查制度。 3.金融机构进行客户尽职调查，可以向公安、市场监督管理、民政、税务、移民管理等部门，依法核实客户的身份等有关信息。 4.金融机构应当按照规定，建立客户身份资料和交易记录保存制度。 5.金融机构应当按照规定，执行大额交易和可疑交易报告制度。
不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。 反不正当竞争的七种行为具体如下： 1.采用假冒或仿冒等混淆手段从事市场交易，损害竞争对手的行为。 2.商业贿赂行为。 3.引人误解的虚假宣传。 4.侵犯商业秘密的行为。 5.经营者以排挤竞争对手为目的，以低于成本价格销售商品。 6.附条件交易行为。 7.违反规定的有奖销售行为。
公务员行政处分的种类如下：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
在我国，选举法、国旗法、集会游行示威法、民族区域自治法、香港特别行政区基本法等等都是宪法性法律。 宪法性法律有三个特点：它是由国家立法机关制定的法律文件，不同于宪法惯例；它规定的内容是国家根本问题，但不是根本问题的全部，只是某一个或某一方面的根本问题；最后，它的法律效力低于宪法，其制定程序与宪法以外的其它法律相同，没有特别要求。
奖金是工资总额的组成部分之一。工资总额是指各单位在一定时期内，直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算，应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 根据我国《关于工资总额组成的规定》，工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。
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