合同一般是自签字或者盖章时成立的，而企业签订合同的时候，法人没有签字的，但加盖了公司印章的，同样是具有法律效力的。
不可以，这是一种合同欺诈违法行为和私刻公章的违法行为，利用假公章签合同骗取对方当事人的财物，数额较大的，可能构成合同诈骗罪。
法律规定书面合同的形式可以表现为合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。从这条可以看出，合同的形式包括传真件。当事人以传真形式达成协议，内容符合合同构成要件的，合同自承诺内容的传真到达对方时成立。
当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同对甲乙双方都是有法律约束力的，甲乙双方都有权利要求对方按照合同履行义务。
除非有房产证登记人和共有人的授权书，指定了代理人代替签字过户住房。不然，他人签署这房子买卖合同是无效的。
当事人在不知情的情况下签订合同的，并不是当事人真实意思的表示，是违法的。当事人在签合同时必须就合同的主要条款协商一致。
项目部虽然不具有法人资格，不能独立对外承担民事责任，但是一些不需要特殊资质的行为，比如购买钢材、租赁房屋场地等，对外签订合同有效，由其上级法人公司即施工单位承担民事责任。 简单来说，签订合同一定要有公司盖章，或者公司合同专用章，或者项目部经过法人签字及私章并明确有授权范围的情况下，适用项目部业务专用章，上述情况下，合同有效。
法定节假日签合同一样有效，只是双方达成一致，内容没有违反法律法规，双方签字或者盖章就具有法律效力，没有时间的限制和要求。 合同生效应当的具备以下要件： （1）合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； （2）合同当事人意思表示真实； （3）合同不违反法律或者社会公共利益。
十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。 十六周岁不以自己的劳动收入为主要生活来源的，是限制民事行为能力人，如果签订的合同与其年龄、智力相适应的话是有效的，如果超出了你的民事能力，就是无效的。
要区分不同的情况处理。如果构成诈骗的话，建议直接报警。但如果上当仅仅是合同对自己不利，这种情况下存在下列情形之一的，可以通过诉讼解决： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。
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