签二手房买卖合同时的注意事项如下： 1、要求卖方提供合法的产权证书正本； 2、到房管局查询产权证的真实性； 3、要搞清楚所购房源是否属于允许出售的房屋；等等。 【法律依据】 《城市房地产管理法》第三十八条：下列房地产，不得转让：司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的； 共有房地产，未经其他共有人书面同意的；权属有争议的；未依法登记
试用期内是要签订劳动合同的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包
签订购房合同要谨慎的陷阱如下： 1、开发商手续不全； 2、权利义务不对等； 3、空白条款藏玄机； 4、交房日期不明确。 【法律依据】 《合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 当事人依法可以委托代理人订立合同。 第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形
当事人没有与单位签订劳动合同，要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序。根据我国劳动合同法规定，当事人提前一个月书面提出辞职，可以解除劳动合同。 如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书
私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
签订正式购房合同的注意事项： （1）开发商的开发经营资格必须合法。 （2）查看预售证件在签订期房合同之前，一定要先查看该房屋的预售证件； 房产公司如果在没有取得《商品房预售许可证》的情况下出售期房，属于违法行为。 （3）房屋的细节在签订合约时一定要检查。 （4）约定房屋交付时间严格规定房产的交付日期及延期交房的违约条款。 （5）合同备案签订好商品房预售合同之
签订劳动合同应该注意的问题： 1、签订劳动合同前，应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同； 2、签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生，将成为重要证据； 3、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，应按实
签订二手房买卖合同的注意事项： 一、确认产权的可靠度。 二、考察原单位是否允许转卖。 三、查看是否有私搭私建部分。 四、确认房屋的准确面积。 五、观察房屋的内部结构。 六、考核房屋的市政配套。 七、了解装修的状况。 八、查验物业管理的水平。 九、了解以后居住的费用。 十、追溯旧房的历史。 十一、了解邻居的组合。 【法律依据
签订二手房买卖合同一定要注意的事项： （1）房屋本身的费用问题。 （2）二手房户口问题。 （3）交易收据要保存好。 （4）签订阴阳合同风险大。 【法律依据】 《商品房销售管理办法》第十六条，商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同应当明确以下主要内容： （一）当事人名称或者姓名和住所； （二）商品房基本状况；
签订二手房合同需要注意的细节： （1）有关房屋面积方面的条款。 （2）关于价格、收费、付款额同的条款。 （3）关于不可抗拒力。 （4）有关房屋质量的条款。 （5）售后物业管理的条款。 【法律依据】 《商品房销售管理办法》第十六条，商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同应当明确以下主要内容： （一）当事人名称
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