酒驾即酒后驾车，血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。酒驾的标准要根据血液中酒精含量来测定。 《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》中规定，该规定指出，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。
工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。厨师在工作期间因工作原因受到事故伤害应当算工伤。 《工伤保险条例》第十四条第一款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。
根据法律规定，属于受到刑事处罚，算有前科。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。 【法律依据】 《刑法》第三十三条，主刑的种类如下： （一）管制； （二）拘役； （三）有期徒刑； （四）无期徒刑； （五）死刑。
已满16周岁不属于童工。已满16周岁不满18周岁属于未成年工。 使用童工的处罚如下： 1.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。 3.劳动保障行政部门并应当责令
户外直播如果以他人肖像权进行，用以营利活动，一般构成侵犯肖像权。 【法律依据】 《民法总则》第一百一十条，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。
根据我国《刑法》第二百六十一条的规定，遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。 构成遗弃罪的，应当处5年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以不给生活费并不算遗弃。
聘用要约不入职算不算违约最终还是要看企业是否追究其责任，按照正常的情况来看，这属于违约行为。 【法律依据】我国《合同法》第14条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定： （一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
匕首打架不算寻衅滋事，但比寻衅滋事情节更加恶劣，应该按照故意伤人罪进行刑事处罚，寻衅滋事是指不利用锋利武器斗殴，造成他人伤害的行为。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意
大学期间打零工不算劳动关系,只是简单的与其建立了雇佣关系。若在工作之后，单位不按照既定的规定，发薪资的，可以请求得到救济。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第六十八条之规定，以小时计酬为主，平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工为非全日制用工。
己满18岁不算童工，童工是指未成年的儿童或少年工人。在我国童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 【法律依据】 《禁止使用童工规定》第二条：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
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