遇到不退押金的房东，租客可以找房东协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。 依据我国相关法律的规定，，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
认定失踪人口，需由利害关系人向下落不明人住所地基层人民法院提出。 人民法院受理宣告失踪案件后，应当发出寻找下落不明人的公告；宣告失踪的公告期间为三个月，公告期间届满，人民法院应当根据被宣告失踪的事实是否得到确认，作出宣告失踪的判决或者驳回申请的判决。即依据我国相关法律的规定，公民下落不明满二年，利害关系人申请宣告其失踪的，向下落不明人住所地基层人民法院提出。 申请书应当写明失踪的事实、时间和请求，并附有公安机关或者其他有关机关关于该公民下落不明的书面证明。
遗产继承纠纷律师费收费标准没有统一规定，律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：1、耗费的工作时间；2、法律事务的难易程度；3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力；4、委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况；5、律师可能承担的风险和责任；6、律师的社会信誉和工作水平；7、办理案件所需的其他必要成本支出。
催款函是没有法律效力的，只是一种文书，提醒对方付款或对账时使用，除非多次催收无果后，发律师函给对方，如果不还款就起诉，这样才具有法律效力。但是催款函可以中断诉讼时效。根据我国相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
个人与公司之间的经济纠纷，如果是劳动关系的，属于劳动纠纷，用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，属于劳动纠纷： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
劳务合同纠纷的诉讼时效是三年，超过二十年不起诉的，法院不受理，但有特殊情况的，可以申请延长。 依据我国相关法律的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
合同纠纷违约金新规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
先调解，不成再起诉。 民事纠纷的解决方式： 1、协商解决；双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 2、调解解决；在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。 3、仲裁解决；纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请，由仲裁机构依法审理，作出裁决，并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。 4、诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。
民事纠纷起诉的方式：1、提起诉讼。首先，清楚地写出原告和被告的基本信息，然后列出诉讼请求（您自己的目的和要求），最后清楚地写出事情的来龙去脉；2、将起诉书（根据被告的数量发送复印件）和证据复印件（欠条或协议）到当地法院备案部门备案；3、申请起诉后，回家耐心等待。法院将向被告提供起诉状和举证通知，向起诉人提供举证通知，和被告的答辩状；4、确定开庭日期后，法院将提供传票，并根据传票的日期去法庭参加审判。
可以找公安机关调解处理。 民事纠纷处理： 具体的处理方式有四种：协议、调解、仲裁以及诉讼，当事人可以根据实际的情况作出选择。 1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷，应以书面方式记载协商内容。 2、调解。 （1）由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。 （2）当争议各方失去对话基础，寻求第三方调解实为高明选择。 3、仲裁。 （1）将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。 （2）仲裁一裁终局制，一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行。 4、诉讼。 （1）一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷的制度。 （2）诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制，是当事人保护权利的最后屏障。
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