劳动合同仅约定试用期的工资是有效的，但是该合同存在瑕疵，需要进行补充。 【法律依据】 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳
合伙企业股权转让协议范本中包含的约定有股权转让的价格，付款方式和转让期限，盈亏的分担，违约责任股权转让产生的费用的承担问题，遇到争议后的解决方式，合同的变更和解除，以及合同生效的条件和日期等。在股权转让之前应按照企业公司章程中约定的流程进行。 【法律依据】 《公司法》第一百三十七条，股东持有的股份可以依法转让。
离婚时没有约定抚养费之后是可以要的，父母有抚养子女的义务，即使夫妻离婚的，不抚养孩子的一方有支付抚养费的义务，这个是法定义务。 【法律依据】 《婚姻法》第三十七条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超
我国《合同法》第211条规定，自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。 公民之间的无息借款，有约定偿还期限而借款人不按期偿还，或者未约定偿还期限但经出借人催告后，借款人仍不偿还的，出借人要求借款人偿付逾期利息，应当予以准许。
如何认定的夫妻财产约定的效力，根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的； 或以口头形式约定，双方无争议的，离婚时按约定处理。但规避法律的约定无效。 夫妻财产约定制是指夫妻以契约形式对婚前、婚后财产的权利进行约定的夫妻财产制度，是夫妻法定财产制的对称。
离婚协议未约定抚养费的直接和当事人协商索要，如果当事人以离婚协议中没有约定而拒绝支付抚养费的话，可以向当地的民事法院起诉。 【法律依据】 《婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超
借款用途不是借款合同的必备条款，可以约定也可以不约定。但是现实中，有的人借钱是用于赌博或其他的违法行为，因此为了避免自己的利益受到损害，出借人最好是与借款人约定用途。 《合同法》第二百零三条：借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。
根据离婚协议的约定，女方应该在办理完毕离婚协议手续的一段时间后将户口迁出。 《中华人民共和国婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。 《最高人民法院
约定试用期要注意的内容如下： 1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期； 2、不能重复约定试用期的适用； 3、试用期不得单独约定；等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗：如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资，这种合同也是有效的，但劳动者可以要求改签合同以此来维护自身的合法权益。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
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