租房合同到期不续签没有补偿，租赁合同中未有续签的规定，原则上双方都可以选择不续签；一般是没有什么补偿的；若是合同中有续签的规定，一方不按合同约定续签的话，另一方
劳动合同续签流程有以下程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见。2、双方当事人协商一致。3、签订续订劳动合同的协议书。4、鉴证或者备案。《劳动合同法》
单位续订劳动合同的流程，如下所述：1、一般在合同到期前一个月左右，用人单位应书面了解劳动者的意向;2、对有续订合同意向的员工，用人单位应及时确定是否与其续订的意
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同到期公司不续签只要员工当时签订合同时无特别规定离职员工不得获得年终奖的都应该发放。根据《劳动合同法
《商品房屋租赁管理办法》第十九条房屋租赁登记备案内容发生变化、续租或者租赁终止的，当事人应当在三十日内，到原租赁登记备案的部门办理房屋租赁登记备案的变更、延续或
我国法律并没有自动续约的规定。按照合同法的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。所谓定期租赁合同是指合同约定
澳门续签相隔的时间，有两个时间点，即3个月1次、1年1次。签注是印于港澳通行证上的，证明通行证持有人可合法前往香港或澳门的注释。签注会注明持有人此次前往香港或澳
租赁合同到期后未续签继续租赁的，房东有未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要继续履行原合同的约定，只是原合同的租赁期限改变为不定期。如果不想租赁合同的期限变成不
我国《合同法》第二百三十六条规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。根据该法第二百三十二条规定，
合同到期不续签手续是合同到期，员工意愿续签劳动合同，单位不予续签劳动合同那么单位需要提前通知员工不予续签劳动合同，并支付员工经济补偿，双方劳动合同终止办理工作交
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