行政处罚无法从法律角度进行撤销或消除，但对于采用简易程序处理的或案值相对较小者，处罚记录将被存储长达三年之久。 至于行政处罚立案方面，必须同时满足以下几个严格条件，即申请事项具有法定获取行政许可的必要性；申请事项确实属于该行政机关相关权限范畴之内；以及所提交的各类资料齐备无遗等等。
奶茶店打工被罚款不合理。公司没有罚款的权利，公司扣款违反了相关法律法规，侵犯了员工的权利，员工可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。但是如果因为劳动者个人原因给雇主造成损害的，应当承担赔偿责任。
公司是没有权利对员工进行罚款或随便扣工资的，因为其没有罚款的权限。 罚款是一种剥夺公民财产权的行为，在性质上属于是一种行政处罚行为；根据《行政处罚法》等相关行政法律法规的规定，只有具备相应职权的行政机关才享有行政处罚的权利，而现行有效的法律法规并没有赋予用人单位享有对劳动者单独罚款的权利。
在我国用人单位内部罚款不合理由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金以经济补偿为基础两倍支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款； 情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
没有处罚决定书可以本地交警队补开，补开后再缴纳罚款。 在收到短信或者可以在网上查询到违章记录后，即使没有处罚决定书，同样可以缴纳罚款。 一般交通违章处理会由指定的银行收缴罚金，登录指定的银行的手机银行，找到生活缴费栏，找到所在市栏交警罚款一栏，进去之后输入之前网上处理的处罚决定书编号，缴完费即完成。
1、职务侵占罪没有罚款，但可以处罚金。具体如下： （1）、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； （2）、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； （3）、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
违约责任。 民商事法律调整的是平等民事主体之间的法律关系，双方在建设工程施工合同中约定，施工方违反工期、未达到约定质量标准等行为应承担一定数额的“罚款”，虽然在文字上载明为“罚款”，但该“罚款”的性质并不属于行政处罚的范畴，其实质是要求承包人承担一种违约责任。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第一项规定：行政处罚超时缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。
延期缴纳行政处罚罚款的条件在
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