职务侵占罪共同犯罪的认定： 1、必须是两个或者两个以上的公司、企业或者其他单位的人员； 2、共同犯罪人主观上必须有共同的职务侵占的故意； 3、共同犯罪人在客观上必须有共同的职务侵占行为； 4、具有共同的犯罪客体，即公司、企业或者其他单位的财产所有权。
构成职务侵占罪既遂法院会这样量刑：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
两种犯罪都是以非法占有为目的，侵犯财产所有权的行为，两者的主要区别就在于： 1、主体要件不同，本罪主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员； 而诈骗罪的主体为一般主体。 2、犯罪对象不同。 本罪的对象是本公司企业的财物，这种财物实际上已被行为人所掌握，而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。 3、犯罪的行为不同。 本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物； 而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。
1、职务侵占数额达6万元的，在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额每增加2万元，增加一个月刑期确定基准刑； 2、职务侵占数额达100万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额不满900万元的，每增加15万元，增加一个月刑期确定基准刑。数额超过900万元的，超过部分每增加30万元，增加一个月刑期确定基准刑。
1、由司法机关进行追缴，违法所得进行追缴后，属于被害人的，依法进行退赔； 2、犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理； 3、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
职务侵占罪和诈骗的区别主要是行为表现不同。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为；诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财物的行为。
职务侵占罪的量刑标准为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
行为人构成职务侵占罪的，可以辩护的方向有： 1、如果具有自首或者立功等情形的，可以争取从轻或者减轻处罚； 2、行为人的主观恶性、社会危害性较小； 3、行为人悔过认罪态度较好等。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。
职务侵占罪的量刑标准是：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。挪用公款罪的量刑标准是：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪有罚金刑。 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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