职务侵占罪应当在结合具体案情的基础上，依照以下标准处罚：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪的量刑标准应当是这样的：行为人构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪既遂通常情况下的判刑规定是：行为人构成该罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。该罪主要是指公司或企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的情形。
根据我国刑法规定，职务侵占罪追诉期是五年或者十年。 在刑法中，犯罪分子构成职务侵占罪的，数额较大的，法定最高刑为五年以下有期徒刑，此时犯罪经过五年则不再追诉，追诉期为五年； 如果犯罪分子构成职务侵占罪，数额巨大，法定最高刑为五年以上，此时法定最高刑为五年以上不满十年，追诉期为十年。
职务侵占罪的受理机关是公安机关。刑事案件的侦查由公安机关进行。但对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
职务侵占罪的构成要件包括： 1.侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。 2.在客观上表现为公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 3.主体为公司、企业或其他单位的人员。 4.在主观上表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。我国刑法对于职务侵占罪的规定是：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪既遂的判罚： 1、构成职务侵占罪既遂的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 2、犯罪数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、犯罪数额达到特别巨大标准的，判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪四个构成要件分别是： 客体要件，客观要件，主体要件，主观要件。 1、客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： （1）必须是利用自己的职务上的便利。 （2）必须有侵占的行为。 （3）必须达到数额较大的程度 3、主体要件 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件 本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。 至于是否已经取得或行使了这些权
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