侵占罪和职务侵占罪区别： 一、犯罪对象不同。 职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物； 而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。 二、犯罪主体不同。 职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员； 而侵占罪的主体是任何持有他人财物的人。
职务侵占罪与挪用资金罪最大的区别在于主观表现不同，职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权，而并非暂时使用；挪用资金罪的行为人目的在于非法取得本单位资金的使用权，并不是企图永久非法占为己有，而是准备用后归还。区分两罪的关键点就是行为人主观上是否想归还财物。
1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 2、职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：. （1）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点； （2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点； （3）在量刑起点的基础上，可
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪这样处罚：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪会追查赃物去向。 只要行为人是基于以非法占有为目的，利用职务上的便利实施了侵占行为，使公共财产脱离原单位的控制之下，且达到六万元以上的，就应当认定为职务侵占罪。
代理人是不能认定职务侵占罪的，而是按民事经济纠纷进行处理。职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 具体是指三种不同身份的自然人： 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份。 2、上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。 3、上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。
1、对于职务侵占罪，具有管辖权的法院一般均为犯罪行为发生地的法院，即公司所在地的法院。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
法律规定，对职务侵占的处罚是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的情形。
构成职务侵占罪的，其最新处罚标准为 触犯职务侵占罪的，一般应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 行为人利用职务之便侵占的本单位财物数额达到巨大标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 犯罪数额特别巨大的，则处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
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