职务侵占罪会追查赃物去向。 只要行为人是基于以非法占有为目的，利用职务上的便利实施了侵占行为，使公共财产脱离原单位的控制之下，且达到六万元以上的，就应当认定为职务侵占罪。
代理人是不能认定职务侵占罪的，而是按民事经济纠纷进行处理。职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 具体是指三种不同身份的自然人： 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份。 2、上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。 3、上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。
1、对于职务侵占罪，具有管辖权的法院一般均为犯罪行为发生地的法院，即公司所在地的法院。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
法律规定，对职务侵占的处罚是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的情形。
构成职务侵占罪的，其最新处罚标准为 触犯职务侵占罪的，一般应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 行为人利用职务之便侵占的本单位财物数额达到巨大标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 犯罪数额特别巨大的，则处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
职务侵占1000万的，是属于职务侵占罪数额巨大的情形，可以处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产职务侵占罪。构成职务侵占罪的，能够依据下列不同景象在相应的起伏内断定量刑起点：到达数额较大起点的，能够在三个月拘役至一年有期徒刑起伏内断定量刑起点。到达数额巨大起点的，能够在五年至六年有期徒刑起伏内断定量刑起点。 职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖，而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地，职务侵占罪的追诉期为十五年。
广东职务侵占罪的立案标准是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元。根据法律规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
1、依据我国相关法律的规定，职务侵占罪被立案后，犯罪嫌疑人主动退还被侵占款式的，可以依法从轻、减轻处罚，犯罪情节轻微的，可不追究刑事责任。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
在职务侵占罪的案件中，被害人是不能直接提起刑事附带民事诉讼的。 但可以另外提起民事诉讼请求赔偿。 （1）只有因犯罪行为遭受物质损失的刑事案件才能提起附带民事诉讼。 （2）只有因人身权受到犯罪侵犯或财物被犯罪分子毁坏遭受物质损失，被告人并没有因此占有或者获取被害人财物的刑事案件才能提起附带民事诉讼。
职务侵占罪立案标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大），其中的数额较大、数额巨大的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定数额较大，贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的； 应当认定为数额巨大，因此现职务侵占罪的量刑标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。
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