没缴纳社保，只要满足职务侵占的立案标准，就可以对职务侵占行为进行立案。职务侵占罪的立案标准为6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
账目混乱本身并不构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。员工账目混乱或公司报销混乱，并不等同于非法占有公司财物，因此不构成职务侵占罪。
职务侵占坐牢后没钱还，可以被执行其他名下的财产。虽然职务侵占是犯罪行为，要追究刑事责任，但是不能因此而免除民事赔偿责任。通常情况下被侵占单位提起刑事附带民事诉讼，在判决后会执行嫌疑人的合法财产，如果嫌疑人拒绝履行偿还义务的，可以向法院申请强制执行。
职务侵占如果在立案以后还钱的，仍然需要判刑，不过在量刑上会予以考量。如果是在公司还没有起诉之前还钱的，如果公司决定不起诉，是可以不用判刑的。 职务侵占涉嫌职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪的量刑标准： 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 “数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”。 职务侵占罪的追诉期为十五年。犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
不需要。 1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 3、构成职务侵占罪的主体为主体，行为人在主观上持有的是故意的心态，在客观上实施了利用职务便利侵占公司财务的行为。
职务侵占没证据可处罚，还是要尽量的去收集有用的证据。 职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的。 利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占的东西被卖了，如果涉嫌犯罪且公安机关立案的，一般能追回来。对于犯罪分子违法所得的一切财物，都应当予以追缴或者责令退赔； 其中对于被害人的合法财产，应当及时返还；对于违禁品和供犯罪所用的本人财物，则应当予以没收。
金额达到六万元。 1、职务侵占的金额达到六万元，同时人民检察院对于该行为，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当提起公诉。 2、如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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