账目混乱本身并不构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。员工账目混乱或公司报销混乱，并不等同于非法占有公司财物，因此不构成职务侵占罪。
职务侵占罪的核心要素是“利用职务上的便利”以及“将本单位财物非法占为己有，且数额较大”。单纯的账目混乱，并不满足这些要素。
账目混乱可能是由于管理不善、疏忽大意或技能不足等原因造成的，这些都不构成职务侵占的犯罪行为。
根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，才构成职务侵占罪，应依法承担刑事责任。
如果账目混乱是由于员工故意为之，且目的是为了掩盖其非法占有公司财物的行为，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。
如果账目混乱导致了公司财物的损失，且员工对此负有责任，那么员工可能需要承担民事赔偿责任，但这并不等同于职务侵占罪。
综上所述，账目混乱本身并不构成职务侵占罪，但需要警惕其背后可能存在的其他违法行为。如果发现账目混乱，应及时进行审计和调查，以明确责任并采取措施防止损失扩大。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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