医保缴纳15年后不可以终身享受。 保险要求被保险人男性60岁，女性55岁。男性缴纳费用年限不低于25年，女性缴纳费用不低于20年。大多数医疗保险费的实际缴纳期限不低于15年，退休后才可以享受医疗保险待遇。退休前未达到最低年限，可以一次性补足实际缴费年限的医疗费用。
可以同时缴纳，但是不能同时报销。
最新城镇职工医疗保险缴费标准及新政策 城镇职工基本医疗保险缴费标准 用人单位按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳；职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳；退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。职工个人工资收入低于全市上年度职工平均工资60%的，以60%为基数缴纳；职工个人工资收入高于全市上年度职工平均工资300%的，以全市上年度职工平均工资的300%为基数缴纳。
北京市建立了门诊统筹和住院统筹相结合的城镇职工基本医疗保险制度。北京市在职职工医院门诊报销比例达到70%以上，退休人员达到85%以上，社区卫生机构报销比例均为90%，门诊封顶线为2万元。北京市在职职工住院报销比例在85%以上，退休人员住院报销比例在90%以上，最高可达99.1%，住院封顶线为50万元。
凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工，均享受医疗保险待遇（退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销）。职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。只要是养老保险符合退休条件都是允许在退休之前一次性补缴完成，所需要年限的费用直接来办理退休，享受退休医保的待遇。
灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。
居民医保转职工医保不需要换卡。
1. 参保对象不同： 灵活就业人员医保主要针对的是在用人单位工作的非本市户籍从业人员，未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、以临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，还有从事个体劳动的人员等等。而职工医保主要针对的是企事业单位、社会团体等机构的员工等等。 2. 缴费情况不同： 以灵活就业人员的身份缴纳医保的话，通常都是自已按一定的基数和比例全额缴纳的，而职工医保则是由职工本人和单位共同缴费的。还有，灵活就业人员医保可以按月缴费，也可以选择按年缴费；而职工医保通常都是按月缴费的。至于缴费比例，因为各地的政策都有所不同，所以各地的医保，无论是灵活就业人员医保还是职工医保，缴费比例都可能存在差别。
不能同时交，因为两份保险都是社会医疗保险。
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