实践生活中，如果遇到无效劳动合同应如何处理在无效劳动合同中，由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性，不可能采用返还及追缴等办法处理，所以，根据无效劳动合同的特点采取
实践生活中，如果遇到无效劳动合同应如何处理在无效劳动合同中，由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性，不可能采用返还及追缴等办法处理，所以，根据无效劳动合同的特点采取
实践生活中，如果遇到无效劳动合同应如何处理在无效劳动合同中，由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性，不可能采用返还及追缴等办法处理，所以，根据无效劳动合同的特点采取
不算工伤。工作期间突发疾病，经48小时内抢救无效死亡的，可以视为工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 （三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
工作时突发脑梗不一定算工伤，但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指： 1.在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作。 2.由于工作需要，加班加点，连续超时工作。 3.身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。 并且，在工作过程中，员工突发疾病48小时内抢救无效死亡，是属于工伤范畴内的，如果仅仅是突发疾病，需
工作时突发脑梗塞收费算工伤要根据实际情况判断。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。 但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
程序如下： 一、委托。司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。 二、司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核，并作出如下决定： 1.对于符合受理条件的，能够即时决定受理的，司法鉴定机构应当与委托人签订《司法鉴定委托受理合同》。 3.不能即时决定受理的，应当向委托人出具《司法鉴定委托材料收领单》，在收领委托材料之日起7日内对是否受理作出决定。
并不是所有的脑梗都能申请大病补贴。如果患者仅仅是轻微的脑梗死，比如腔隙性脑梗死或者分水岭区脑梗死，并没有明显的神经系统的后遗症，包括肢体偏瘫、语言功能障碍、癫痫发作，肯定不能申请大病补贴的。不过如果是大面积脑梗死，甚至做了开颅去骨瓣减压手术治疗。患者遗留有明显的肢体瘫痪、语言功能障碍、反复癫痫发作，就可以申请大病补贴。这个要根据具体的情况才能决定。
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。 除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以被认定为工伤。
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。 除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以被认定为工伤。
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