向未成年出售烟酒属于行政处罚。 禁止向未成年人出售烟酒，经营者应当在显著位置设置不向未成年人出售烟酒的标志；对难以判明是否已成年的，应当要求其出示身份证件。 任何人不得在中小学校、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所吸烟、饮酒。 向未成年人出售烟酒，或者没有在显著位置设置不向未成年人出售烟酒标志的，由主管部门责令改正，依法给予行政处罚。
行政拘留完算结案了。行政拘留属于治安处罚案件，行政拘留是处罚结果，行政拘留期满，执行完毕就算案件完结。治安管理处罚案件，由治安案件开具处罚决定，处罚决定规定了处罚种类，处罚履行结束，案件完结。行政拘留的程序是什么1、由办案机关提出拘留意见，报系统内部法制处审核通过后，由公安机关负责人批准；2、行政拘留应在24小时之内通知家属，下达行政拘留通知书；3、被拘留人对拘留处罚不服，有权申请行政复议或行政诉讼。
行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。
关于行政处罚与行政处分的几点重要区分： 首先，我们要明确地指出，行政处罚主要针对的是行政管理相对人，即普通民众或企业等公民法人，而行政处分则是针对于行政部门内的工作人员； 再次，对于行政处罚的提出者来说，应为具有专门职能的行政机构或者在法律授权下执行相应职责的其他组织，然而，关于行政处分的提出者，通常是与其被处理当事人存在直接从属关系的行政主管部门； 最后，行政处罚所针对的往往是行政管理相对人对行政法规的违反事项，而行政处分则更加着重于行政机关工作人员的违法违规以及失职行为。
行政处分到期后是可以自动解除的。 依据行政机关公务员处分条例的规定，对行政机关公务员进行处分的，没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
行政处罚和行政处分都包括的是：警告。行政处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚的种类包括：警告；罚款；没收违法所得，没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。
行政处分到期后自动解除。政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。
我国行政机关所作出的行政处分的种类有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除。行政处罚的种类有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。
首先，职务和级别晋升受限。根据《行政机关公务员处分条例》第八条的规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。这意味着，如果个人在公司中受到行政处分，其职务和级别的晋升将受到限制，直到处分期满且满足解除处分的条件。 其次，工资档次晋升受限。同样根据《行政机关公务员处分条例》第八条，受记过、记大过、降级、撤职处分的公务员，在受处分期间不得晋升工资档次。这意味着，受到这些处分的个人，在处分期内将无法享受工资档次的晋升。 此外，可能面临降级或撤职。对于受到撤职处分的公务员，根据《行政机关公务员处分条例》第八条的规定，应当按照规定降低级别。这意味着，如果个人在公司中受到撤职处分，其级别将被降低，这将对个人的职业发展产生严重影响。 最后，开除处分的影响。如果个人受到开除处分，根据《行政机关公务员处分条例》第九条的规定，自处分决定生效之日起，将解除其与单位的人事关系，且不得再担任公务员职务。这意味着，受到开除处分的个人将失去工作，且无法再担任公务员职务。
行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。
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