“通常养老保险可以进行补交的，一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄，并且符合相关的法律规定的，可以进行一次性的补缴；若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有： 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的，一般该用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴的申请，并且提交申请补缴的时间与劳动者存在劳动关系的相关证明，以及劳动者的工资收入凭证，经劳动保障行政部门确认通过之后，可以补缴其基本养老保险费。 2、单位员工已经到达了法定的退休年龄，却没有缴纳养老保险的情况，一般根据相关规定可以一次性申请交满15年的个人养老保险，然后开始享受每月按时领取养老保险金的相关待遇。”
杭州社保断了一个月是可以补缴的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
社保断交是可以补交的
社保可以补交前几年的。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。 达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。 领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3、个人缴费至少满15年。
公司的破产财产在清偿共同债务和破产费用后，剩余的要清偿职工的工资和社会保险费用，所以以前的社会是可以补缴的。首先员工需要确认一下社保是欠费状态还是停缴状态，如果公司没按规定办理停缴手续，那就处于欠缴状态，必须由原单位办理补缴，才能办理转出或接着缴纳。。在单位破产倒闭后，继续缴纳社保可以以灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费
社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，这期间住院就不能报销。
社保有两个月没交可以补交。社保补交可以通过以下几种方法办理： 1.中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳。 2.自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。 3.公司补交：如果是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的；如果是因辞职等个人原因导致社保中断，那么可以请求原公司帮忙补交，或者入职后请求新公司帮忙补交。
维修基金用完后是需要进行补缴或续缴的。目前，我国专项维修资金的制度主要是在购房时一次性交纳，待物业使用到一定年限，维修资金不够使用时再向业主续筹。根据《住宅专项维修资金管理办法》，业主在使用维修资金后，余额不足首期缴存的三分之一时，业主需续缴；住宅公共维修基金缴纳标准：高层按每平米75元，多层按每平米50元收取。 大修基金也称维修基金。维修基金，又称“公共维修资金”、“住宅专项维修资金”，是指专项用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后的维修和更新、改造的资金
维修基金用完后是需要进行补缴或续缴的。目前，我国专项维修资金的制度主要是在购房时一次性交纳，待物业使用到一定年限，维修资金不够使用时再向业主续筹。根据《住宅专项维修资金管理办法》，业主在使用维修资金后，余额不足首期缴存的三分之一时，业主需续缴；住宅公共维修基金缴纳标准：高层按每平米75元，多层按每平米50元收取。 大修基金也称维修基金。维修基金，又称“公共维修资金”、“住宅专项维修资金”，是指专项用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后的维修和更新、改造的资金。
五险是可以补交的。不过因为五险是累计计算的，所以中间断缴了也不是一定得补交的，只要最终缴满年限就行了。而补交的话，也只要补交养老保险和医疗保险的部分就可以了，失业保险、工伤保险和生育保险都是无需补交的。可以在找到新工作之后，把五险转到新单位，再让新单位帮你把之前断缴的部分给补交起来。当然，断缴部分的费用通常得自己承担。也可以找社保代缴中介来帮忙补交。只是找社保代缴中介帮忙补交的话，通常也需要一定的手续费用。
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