1983年到2000年的临时工想补交社保,得看当时的政策和你的个人情况。如果那时候的老板没给你交,现在想要补,可能得像寻宝一样去找政策漏洞。不过呢,这事儿可不像网购后悔了能退货,得认真研究研究。每个地方的规定不一样,就像菜谱里的配料,得按照当地的配方来。别忘了,时间这么长,资料可能都成古董了,找起来可费劲了。总之,别抱太大希望,但也别灰心,说不定就让你找到了呢!最后提醒一句,未来的路还长,社保这东西,能交就别拖着。
如果个人的养老保险一次也没交过,那就意味着没有建立过基本养老保险账户,职工养老保险不能一次性支付相应的费用,所以不能选择职工养老保险。 目前城乡居民养老保险一次性补缴完成15年的费用,可以直接办理退休享受该养老金的待遇。 但由于城乡居民养老保险相对其消费较低,最终获得该养老金的待遇也较低。
用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,解除劳动合同仍然要为劳动者补交社会保险费。用人单位已经依法交完的,不需要再缴纳社会保险费。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
社保补缴准备申请补缴人员身份证明、与用人单位签订的劳动合同复印件、补缴社会保险费申办单等资料,到户口所在地社保管理部门申请。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。
当然,社保补缴是指由于极其特殊的原因,例如保险中断缴纳、其中有数个月份未进行足额缴纳等情况,现如今又因为需要调动岗位或落户办理其它事宜,此类变动需要补充之前未能及时缴纳的部分,从而实现全面补充完整的社保进度期,以确保相关调动岗位和落户等重要事务能够得到常规性的认可与支持。
挪用资金构成挪用资金罪的,补交上也是构成犯罪的。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利; 挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商不成时,可以走劳动仲裁的程序,直至到法院起诉,但要注意诉讼时效; 3、也可以同时去劳动监察大队举报。
团费超过6个月的未交的,一般是不能补交的。根据相关规定,团员没有正当理由,连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活,或连续六个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。但是如果确有特殊情况,可以去找上级团组织说明欠缴团费的客观原因,咨询是否可以补交团费。
若职工步入新企业之中,通常情况下可进行社保费用的补缴操作,然而仅限于员工入司后首个月之社保费用,而对过去的社保费用则无法进行补缴。 通常而言,社保费用将从员工的劳动薪酬中扣除,并由企业与员工按照约定的比例共同负担。
社保晚了一个月没有交费的情况下是可以补交的,当事人应当携带相应材料前往社保登记机关提出补缴申请。《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。