参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系；也不需要一次性缴纳所有的保险费，只要按每个月缴纳就行。 但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间内分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。 【法律依据】 《社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险
一般来说个人社保断交后只可补交养老保险，医疗、工伤险等无法补缴。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的； 所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。 另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴
社保不可以一次性补交15年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。 参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。 社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。 社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社
医疗保险制度是指一个国家或地区按照保险原则为解决居民防病治病问题而筹集、分配和使用医疗保险基金的制度。社会医疗保险是必须每个月定时缴交的，如果断了请在三个月内补交。 基本医疗保险分为医疗保险一档、二档及三档3种类型，其中只有医疗保险一档的参保人有个人账户。 医疗保险一档参保人中断参保后，个人账户的钱仍在账户里，一分钱也不会少，个人账户里的钱可继续在门诊使用； 医疗保险二档及三
医保断交一个月，可以补缴。 根据社保法等相关法律规定，参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。 但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。 《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险
单位职工社保补缴： 如果用户缴纳的是职工社保，那么要想进行补缴只能通过单位进行补缴，个人是不能进行职工社保的补缴的。因此如果用人单位未按照要求为用户进行社保的缴纳，用户可以要求单位给自己进行社保的补缴。如果是因为个人原因造成的社保断交，那么用户也可委托单位为自己办理社保的补缴。 个人缴纳的社保补缴： 个人缴纳的居民社保如果要进行补缴，那么则需要用户自己携带身份证前往当地的社保
偷税漏税后补交税款的，对于第一次涉嫌偷税漏税的企业或者公民，当地的税务部门通常会对其进行行政处罚，不会追究刑事责任；但是已经受过行政处罚之后还继续偷税漏税的，就会直接追究刑事责任。 《刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处
一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下： （1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。 （2）收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等)。 （3）经办人员接收资料后，将
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。 社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
如果离婚之前孩子的抚养费并非有夫妻共同财产支付，那么离婚时可以申请法院判决对方补缴孩子抚养费。抚养费的标准主要根据生活城市消费水平、孩子必要开支以及收入水平。 【法律依据】 《婚姻法》第三十六条：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲
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