1、集体土地征收补偿归谁要看具体的情况：如果是征收土地上的青苗补助费用，归在土地上种植该青苗的人；如果是征收土地上的附着物，那么就归该附着物的所有权人。 2、不需要统一安置的，安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。
1、工业用地征地补偿标准，没有统一的法律规定。 2、征地补偿的项目包括奖励性补偿费、厂房重置成新价、一次性停产停业损失费等费用。 3、但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
农村土地被征收补偿款的分配是：土地补偿费归集体所有，分配给本集体经济组织的所有成员；安置补助费归土地承包人所有，分配给在承包期内失地的土地承包人；青苗及地上附着物补偿费归经营种植者和附着物权利人所有，由村集体召开村民会议讨论决定分配。
根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，被辞退员工在劳动关系解除或终止前的前12个月的平均应发工资。
辞退员工的补偿分三种情况： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度的、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，辞退员工不需要补偿。 2、如果是用人单位违法解除劳动合同的，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、如果是企业破产或者生产经营发生严重困难裁员的，按工龄支付补偿金。
1、企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、若企业无故辞退的，属于违反劳动合同法，此时应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
草地占地补偿标准如下：1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元；2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元；3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元；4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元；5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩补偿2.1万元。
如果是被公司违法劝退的，公司应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金，如果是合法劝退的，应当支付经济补偿金，如果是因为劳动者的原因被辞退的，用人单位无需支付赔偿金或者补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在公司工作4年被辞退赔偿标准，一般是4个月工。经济补偿金=基数×年限；年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
假如在雇员工作过程中不幸患上中风，且病因确系由于其工作环境所致，那么对于该类情况，责任方将由用人单位以及参与到工伤补偿方案中的工伤保险基金共同承担。 当用人单位已经缴纳了必要的工伤保险费用时，只需承担以下几方面的工伤补偿： 即在雇员因伤而需要暂停工作及保证收入期间，用人单位应全额支付相应的工资福利待遇；针对五级或六级伤残程度的雇员，需向他们提供合理的伤残津贴；另外，当雇佣关系因某种原因终结或解除时，用人单位还应为伤残人员提供满意的一次性伤残就业补助金。
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