劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错，如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致
原则上，祖父母一般不会是孩子的监护人，所以祖父母对于孩子抚养权的干预程度不高。 在父母双方争取孩子抚养权时，祖父母不能直接要求变更孩子抚养权，而只能帮助自己的子女来争取抚养权。 不过，在双方父母都无力抚养孩子时，祖孙之间也会产生抚养义务，祖母要求变更抚养权在这时才是可行的。 【法律依据】《婚姻法》第二十八条规定，有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未
司法鉴定人的资格要求有： 1、鉴定人是较高层次的专家，必须具备与之相应的专业知识； 2、鉴定实践能力能够达到规定的要求； 3、必须掌握一定的法律知识，所做的鉴定结论才能符合法律要求； 4、应具备高级技术职称； 5、必须具有良好的职业道德和实事求是的科学态度 【法律依据】根据《司法鉴定程序通则》第五条，司法鉴定实行鉴定人负责制度。 司法鉴定人应当依法独立
总经理以个人名义借款不能要求公司共同承担还款责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 【法律依据】 《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
子女抚养费一次性买断后是可以要求增加抚养费的。 【法律依据】 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的
老婆出轨离婚可以要求的赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，物质损害赔偿的包括应收对方有重婚行为花费、起诉费、律师费等； 精神损害赔偿根据过错程度、侵害的手段、场合等因素来综合确定。 【法律依据】根据《婚姻法》第四十六条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 1、重婚的； 2、有配偶者与他人同居的； 3、实施家庭暴力的； 4、虐待、遗弃家庭成
根据《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定： 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的； (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 我国虽然不承认婚约的法律效力，但合法的婚约关系是受法律保护的。 故如果要求返还彩礼的一方对婚
结婚一年后离婚,当初给的2万元彩礼如符合以下情形的可以要求退还： 《婚姻法司法解释（二）》第十条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的； (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
重大飞行事故罪犯罪构成要求行为人具有以下4个相互不可分割的因素组成的： 1、必须有违反交通运输管理法规的行为在交通运输中实施了违反交通运输管理法规的行为。 2、必须发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果。 3、严重后果必须由违章行为引起，二者之间存在因果关系。虽然行为人有违章行为，造成严重后果，而且在时间上存在先行后续关系，则不构成本罪。 4、
工伤伤残鉴定的时间要求依据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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