驾车撞死人处3年以下有期徒刑或者拘役，其他特别恶劣情节是指(1)死亡2人以上或者重伤5人以上，负故全部或者主要责任;(2)死亡6人以上，负事故同等责任的;等等。 其他特别恶劣情节，是指具有下列情形之一： (1)死亡2人以上或者重伤5人以上，负故全部或者主要责任; (2)死亡6人以上，负事故同等责任的; (3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或主要责任，无能力
申请司法鉴定视为放弃的说法是不正确的，司法鉴定主要是对存在疑虑的专门性问题进行鉴定，可以还原最真实的效果，并不因此就认定为放弃。 【法律依据】 《司法鉴定程序通则》第十八条，司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司
劳动合同到期没续签可以视为自动续签，但看劳动者自己的意愿，如果劳动者不愿意在原单位继续工作了可以借劳动合同到期为理由辞职。视为自动续签的前提条件是，书面劳动活动虽然没有续签，但劳动者还一直在岗工作的。 【法律依据】 《劳动合同法》第44条第1款规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。
起诉可以视为债权转让通知。合同法对债权转让采取通知主义，但对通知方式没有明确规定。 在这里，通知系单方的法律行为，通知方式并无严格限制，可以是口头通知、书面通知，也可以是登报形式，还可以通过诉讼途径； 只要债权人实施了有效的通知行为，债权转让就应对债务人发生法律效力。 法律依据：《合同法》第八十条：债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转
员工自动离职后不能视为解除劳动合同。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿
视为夫妻感情已破裂的情形： 1、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。 2、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。 3、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。 4、因感情不和分居已满三年，确无和好可能的。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接
可以通过社保建立劳动关系吗：缴纳社保不代表一定建立劳动关系，建立劳动关系要满足，(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 【法律依据】 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项，用人单位招用劳动者未订立书面劳动
可以视为工伤的情况是： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
在夫妻关系存续期间，夫妻双方或一方以房改优惠价所购的房改房，均应视为夫妻共同财产。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。 【法律依据】 《关于贯彻执行民事政策若干问题的意见》第12条规定：在婚姻关系存续期间，夫妻各自或共同劳动所得收入和购置财产，各自或共同继承、受赠的财产，都是夫妻共同财产。劳动所得收入，于本单位职工而言，除了日常工资外还应包括各类奖金、补贴、单
应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外如下： 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
