欠信用卡7000块钱还不上的，可以与银行协商分期或者延期偿还；如果协商不成的，需要尽快还款，否则持卡人需要支付逾期还款的利息，并且银行可以通过诉讼等合法的方式来进行催收。
土地承包经营权纠纷双方当事人可以先行协商解决；协商不能达成一致的当事人可以通过调解解决纠纷；当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。
能获得拆迁补偿的无证房有：1、祖传住宅，世代承袭并有人居住，就属于合法住宅；2、城镇化规划的区域房，常见于城市周边和城中村的拆迁；3、20世纪50-60年代修建的房屋，由于历史特殊性，这段时期的无证房是合法的；4、合规老房子。
遮挡号牌被拍照只能去交警队进行处理，要被扣12分，需要学习和考试的。根据新交通法规定，从2013年1月1日起，上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的，一次性记12分。
房子定金交了的退还方式是：给付定金的一方按约履行的，定金应抵作价款或退回；因特殊情况天然要素导致不能继续履行的、对协议及补充协议内容未能达成合意不归责于任何一方的，定金应当退回；收受定金的一方毁约的，定金应当退回双倍。
运输合同纠纷可以：（1）当事人自行协商解决；（2）申请人民调解委员会或者其他第三方机构调解；（3）根据仲裁条款或者仲裁协议申请仲裁；（4）向有管辖权的法院提起诉讼来解决。
解决合同纠纷的途径是：准备好仲裁协议、仲裁申请书等材料依法向仲裁机构申请仲裁；准备好起诉状、证据材料等依法向人民法院提起民事诉讼；或者由当事人自行协商解决。
劳动仲裁没有证据可以从以下两个方面解决：1、在劳动仲裁过程中，如果劳动者没有办法提供证据，仲裁庭有权要求用人单位进行提供。因为在劳动争议中，证明劳动关系的证据是关键，并且有相关的规定表示，用人单位在指定期限内不提供证据的，应当承担不利后果；2、在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者可以通过以下资料证明：（1 ）提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，或者考勤记录；（4）或者是其他劳动者的证言的方法；（5）和上级领导的文字聊天内容或者还是工作群里的内容；（6）公司发送的付款转账记录的电子记录；（7）盖章的通知、排班表、和工作相关的照片。
异地合同纠纷发生后，因为是异地的原因，当事人可以通过电话、邮件、信函往来等方面，协商沟通。如果确实无法通过和解协商的方式解决，只能通过诉讼或者仲裁的途径解决。
员工离职后如果与用人单位产生争议的，则应先申请劳动仲裁，仲裁时效期间一般是一年；如果对仲裁裁决不服的，之后再在收到裁决书之日起的十五日内向法院起诉；超过十五日的，则裁决书生效。
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