民法典解除合同的法律规定内容有：解除合同是指合同当事人一方或者双方，依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。解除合同分为法定解除、约定解除、协议解除等三种类型。1、合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。法定解除合同的情形如下：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。2、约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。3、协议解除，是指当事人双方协商一致将合同解除的行为。
在试用期内可以通过以下方法解除劳动合同：劳动者提前三日通知用人单位解除；用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。
在下列情况下一方当事人有权解除合同： 1、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 2、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； 3、因不可抗力致使不能实现合同目的； 4、法律规定的其他情形。
用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
解除合同的赔偿标准主要有，如果应予赔偿的，按照劳动者在单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资赔偿。
加盟经营快递未果，能解除合同。当事人可以协商一致后解除该合同，或者在符合约定或者法定的解除事由时解除合同，即在一方具有明示违约；一方迟延履行、致使合同履行不能等情形时，解除该合同。
合同的解除有两种方式：（一）约定解除根据我国《民法典》：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”当满足合同中约定的解除条件的条件时，可以解除合同。（二）法定解除房屋租赁合同的法定解除是指当发生了法律规定的情形时，当事人一方有权行使解除权解除合同，终止合同的权利义务。根据我国《民法典》，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；5、法律规定的其他情形。
消极履行合同可以解除合同。守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金；守约方拒绝行使合同解除权的，可以根据合同内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求违约方按照约定方式继续履行该合同；违约方仍消极履行的，守约方可以请求人民法院强制执行。
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
合同解除后尚未履行的终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或采取其它补救措施，并有权要求赔偿损失。 以租赁合同为例，租赁合同解除后发生以下效果： 1.未履行的部分终止履行 合同解除后，未履行的部分终止履行，承租人不能再使用租赁物，出租人也不能再主张租金。 合同解除后，乙方不能再使用租赁物，甲方也不能主张合同解除后的租金。 2.支付欠付租金 虽然租赁合同已经解除，但乙方仍应支付欠付的租金，甲方收取乙公司欠付租金的行为不能认定为继续履行合同的意思表示。 3.返还租赁物 合同解除后，承租人应当将租赁物进行返还给出租人，返还的租赁物应当符合双方的约定。
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