机动车在道路上发生故障或者发生交通事故，妨碍交通又难以移动的，应当按照规定开启危险报警闪光灯并在车后50米至100米处设置警告标志，夜间还应当同时开启示廓灯和后位灯。所以由于车辆故障未设置警示标志导致后车追尾的，前车应当负主要责任。 【法律依据】 《道路交通安全法》第52条，机动车在道路上发生故障，需要停车排除故障时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯，将机动车移至不妨碍交通的地方停
一般自现场调查之日起十日内制作交通事故责任认定书。交通肇事逃逸的，应当在查获交通肇事逃逸人和驾驶人后十日内制作交通事故认定书。对于作出事故责任认定的证据需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定或者重新检验、鉴定结果确定后五日内制作交通事故认定书。未查获交通肇事逃逸人和车辆的应当在接到交通事故损害赔偿当事人的书面申请后十日内制作交通事故认定书。 【法律依据】 《道路交通安全法》第73条
1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。 3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 【法律依据】 《道路交通安全法》第73条，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况
符合下列条件认定竞业禁止协议有效： 1.竞业禁止的目的只能是为了保护商业秘密。 2.签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人。 3.竞业禁止的期限恰当。 4.应当给予负有保密义务的人一定经济补偿。 5.竞业禁止的范围应与雇员在企业任职时接触或可能接触到的商业秘密的范围相适应，竞业禁止的地域应仅限于与商业秘密竞争利益有关的地域范围。 【法律依据】
《国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》写明：在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 非医护及相关工作人员是否可以享受这项政策，原则上，工伤的判定标准应该是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害属于工伤。对于在上下
一、申请。向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。单位未申请的职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内提出申请。 二、受理。 三、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 四、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定
有下列情形之一的认定为立功： 一、阻止他人实施犯罪活动的； 二、检举、揭发监狱内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的； 三、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的； 四、在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的； 五、在抗御自然灾害或者排除重大事故中，表现积极的； 六、对国家和社会有其他较大贡献的。 【法律依据】 《刑法》第六十八条，犯罪分子
符合下列条件认定为共犯： 一、各犯罪人必须具有共同的犯罪行为。是指各犯罪人必须具有共同的犯罪行为。 二、各共同犯罪人必须有共同的犯罪故意。所谓共同的犯罪故意，是指各共同犯罪人通过意思联络，认识到他们的共同犯罪行为会发生危害社会的结果，并决意参加共同犯罪，希望或放任这种结果发生的心理状态。 【法律依据】 《刑法》第二十五条，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过
如果工伤认定部门工作人员故意刁难、推诿，可以向人力资源和社会保障局局投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。 如果劳动部门已经作出不予受理通知书或者不予认定工伤决定书，可以持这些文件并提供相关资料向上一级人社部门提出行政复议或者直接向法院提起行政诉讼。 【法律依据】《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起
一般情况下，如果行为人开车故意撞人，可能认定为故意杀人罪。故意杀人罪侵犯的客体是他人的生命权。故意杀人罪在主观上须有非法剥夺他人生命的故意，包括直接故意和间接故意。 【法律依据】 《刑法》第232条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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