认定共同债务的具体办法为：一般来说，属于债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营，以及夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，应当认定为夫妻共同债务。
解除合同的时间可以认定为当事人协定解除之日。双方可以协商一致解除合同，单方解除合同的应在法律规定的期限内填写申请书、递交申请，按照法律规定进行催告，通知对方当事人后依法办理批准、登记手续。
停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
根据法律规定，情节严重的犯故意杀人罪是指行为人基于图财、奸淫、毁灭罪证、暴力干涉婚姻自由等卑劣动机而杀人，或者是采用了极其恶劣的手段，如利用烈火焚烧、长期冻饿、等极端残酷的手段杀人等。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。
工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；其他。
合同无效认定的法定事由有： 1、无民事行为能力人订立的合同； 2、当事人以虚假的意思表示订立的合同； 3、违反法律、行政法规的强制性规定，违背公序良俗的合同； 4、当事人恶意串通，损害他人合法权益的合同。
劳保所的劳动关系认定标准：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
申请工伤认定需要交以下材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
视同缴费年限认定条件有三条：必须参加了养老保险；必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工；原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
申请工伤认定的时间：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。工伤的类型：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
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