可以确认劳动关系的证据： 一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; 四、考勤记录; 五、其他劳动者的证言等。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已
可以作为证据。离婚案件中短信作为当事人证据的情况相当普遍。比如证明当事人另一方有外遇，或者证明财产前属关系等。但是手机是比较新的事物，立法上对于短信的效力认定，法院目前还没有形成普遍的认识，目前国内法院很少就此作出代表性的判决，因此短信还需要结合其他证据来证明。 【法律依据】 《民事诉讼法》第63条，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证；
人身损害索赔需要：原告的损害与被告有因果关系的证明；医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、伤残鉴定书等相关证据。 《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； (三)物证； (四)视听资料； (五)电子数据； (六)证人证言； (七)鉴定意见； (八)勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根
一、证明重婚或有配偶者与他人同居的证据： 1.保证书等，婚外情被曝光，一方情急之下写下的表示悔改的书面证据。 2.单位查实职工的婚外情后，对其生活作风进行处理的材料。 3.双方来往的书信、短信、电子邮件、博客、日记、qq聊天记录等。 二、证明实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的证据： 1.实施暴力者的悔过书。 2.向妇联、街道办事处、居委会投诉及调解的证据。
合同诉讼中的证据规则如下： 1、举证责任。 2、证据的提供。 3、证据审查、判断。 4、证据的鉴定。 5、证据的勘验。 6、证据的保全。 7、对合同的审查。 【法律依据】 《民事诉讼法》第六十四条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应
保管合同纠纷诉讼要提供的证据如下： 1、证明当事人诉讼主体资格的证据； 2、证明保管合同关系成立的证据； 3、证明保管合同履行情况的证明；等等。 【法律依据】 《合同法》第三百六十五条规定，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。
搜集以下方面证据有利于争取子女的抚养权： 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第三条规定，对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的； (2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的； (3)无其他子女，而另一方有其他子女的等。
伪造证据的认定是：司法工作人员为了徇私枉法、枉法裁判而帮助当事人毁灭、伪造证据的，又触犯徇私枉法罪或枉法裁判罪，属牵连犯罪，对之，应当择重罪即徇私枉法罪或枉法裁判罪从重处罚。 【法律依据】 《刑法》第307条当中有着明确的规定，如果帮助当事人伪造证据的话，情节严重的话，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，如果是司法工作人员的话，会进行重处罚。
找重婚罪证据要注意以下几点： 1、明察暗访其居住生活的场所，确定同居的地点； 2、寻找与重婚者生活场所周围的人的证言，确定有利的证言； 3、报警，请警方予以调查； 4、去婚姻登记处查询婚外情一方的婚姻情况。 根据《刑法》第二百五十八条，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处2年以下有期徒刑或者拘役。
合法的录音资料即属于视听资料，可以作为证据使用。视听资料作为证据形式之一，是被法律认可的证据形式。 《民诉证据若干规定》第70条规定，有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复印件可以作为有效证据。
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