1.用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明； 2.需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书； 3.合同工,提供劳动者与用人单位之间的劳动合同； 4.劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书； 5.劳动争议发生的事实根据。
打交通官司需要的证据：1、交通事故责任认定书。2、伤残鉴定。3、当事人支付医疗费、护理费、交通费等各种费用的票证和单据。这些费用的单证是要求对方赔偿是必不可少的证据，也是法院支持自己赔偿请求的依据。 【法律依据】 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照规定投保机动车交通事故责任强制保险。
收集离婚证据的注意事项有： 1、固定易失证据应当尽快保存； 2、收集文字证据； 3、采集视听证据； 4、注意举证期限。 【法律依据】根据《民事诉讼法》第六十五条，当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。
确定职务侵占罪的证据模式： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证明材料，以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证明材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。 4、根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等
交通事故诉讼案件中原告需向法庭提交的证据如下： 1.原告身份及户口性质的证据。 2.证明被告身份的证据。 3.证明交通事故及保险情况的证据。 4.原告伤情的证据。 5.误工费证据。 6.农村户口按城镇居民标准赔偿证据。 7.被扶养人生活费证据等等。 【法律依据】 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可
交通事故诉讼证据目录如下： 一、提起诉讼的证据。 二、证明身份的证据。 三、抢救费用和医院的医疗费证据。 四、误工日期证明、误工费证据。 五、护理费证据。 六、住院伙食补助费、住宿费、营养费。 七、交通费。 八、伤残评定赔偿证据、残疾者生活补助费、伤残赔偿金的赔偿证据、残疾需要配置含更换补偿功能器具所需的费用证据。 九、后续治疗费。
认定劳动关系的证据有：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用
借条纠纷需要提供：能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等，或者与案件无利害关系的两个以上证人证明，担保书原件，或者负连带责任人的基本情况，抵押物的名称、数量、规格、质量及价款数额等到情况的证明等。 【法律依据】 《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条规定，法院审查借贷案件时，应要求原告提供书面借条，无书面借条的，应提供必要的事实根据，没有证据的请求，人民
证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据： (1)双方签订的劳动合同； (2)载明支付单位的工资卡、工资存折，单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； (3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； (4)用人单位向劳动者发放盖章的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (5)劳动者填写、用人单位盖章的招工招聘登记表、报名表等招用记录； (6)用人单
不在犯罪现场证据是证明犯罪事件发生时被告人正在案发现场以外地方的证据。 根据《刑事诉讼法》第五十条，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：物证；书证；证人证言；被害人陈述； 犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
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