1.证明对方出轨的保证书；对方与第三者的聊天记录等相关证据。 2.证明家暴的验伤报告；向妇联等机构投诉的证据、街道办事处或居委会进行调解的证据；对方的悔过书等证据。 3.证明虐待、遗弃家庭成员的证据。 4.证明对方存在吸毒等不良恶习的证据。 【法律依据】 《婚姻法》第32条第3款，有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者与他人同居的；
夫妻离婚诉讼期间陪嫁品可能能要回。 【法律依据】 《婚姻法》第三十九条，夫妻共同财产的离婚处理 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。 夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
离婚诉讼原告需要准备以下材料： 1、起诉书； 2、结婚证复印件； 3、财产的相关证据，如房产证复印件； 4、感情破裂或者没有破裂的相关证据； 5、一方有过错的相关证据； 6、双方的身份证复印件。 《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对
知识产权纠纷诉讼应注意的问题： 一、确定原告资格； 二、商业秘密侵权案件； 三、技术合同纠纷案件； 四、专利侵权案件。 【法律依据】 《专利法》第二十七条 申请外观设计专利的，应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。 申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。
代位权诉讼，如果不能调解的，人民法院需要根据事实和法律，及时作出判决。 【法律依据】根据《民事诉讼法》第一百四十二条，法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
主债务异议成立代位权诉讼被驳的情形： (一)债权人对债务人的债权合法; (二)债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害; (三)债务人的债权已到期; (四)债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。 【法律依据】 《合同法》第七十三条，因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务
劳动诉讼的条件包括： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者； (2)必须有明确的被告； (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据； (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁； (5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。 【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的； 工会可以依法申请仲
提出探视权诉讼应当向有管辖权的人民法院递交起诉书，由人民法院决定是否受理。 【法律依据】 《婚姻法》第三十八条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民法院判决。 父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。
《婚姻法》第三十二条，有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： 1、重婚或有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； 4、因感情不和分居满二年的； 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。 人民法院在接受离婚案件后，如感情确已破裂，调解无效，即准予离婚
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