诉讼时效中止和中断的区别如下： 1、诉讼时效中止发生的时间是在诉讼时效期间的最后六个月，而时效中断则是在时效开始之后任意一个时间段都可以发生； 2、发生的原因不同，时效中止是因为外界客观原因导致出现的情况，而时效中断则是当事人的行为； 3、时效中止后，已经经过的时效仍然有效，而时效中断则是时效期重新计算。
公诉案件中的被害人有以下权利： （一）申请回避权。对于审判人员、检察人员、侦查人员是本案的当事人或者是当事人的近亲属的；本人或者他的近亲属和本案有利害关系的；担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的；与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。 （二）委托诉讼代理人的权利。 （三）提起附带民事诉讼权利。我国101条规定了被害人的这一权利。 （四）举报、控告权。我国刑诉法57条、110条等都体现了这一权利。 （五）获知鉴定结论的权利。 （六）审查起诉阶段向检察机关陈述意见的权利。 （七）对不起诉决定进行申诉、起诉的权利。 （八）平等参加庭审的权利。 （九）提请公诉机关抗诉的权利。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定：当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。 因此，提起离婚诉讼的原告需要在法院立案时预先缴纳诉讼费用。如果原告交纳诉讼费用确有经济困难，可以依法向法院申请缓交、减交或者免交，未获批准且不按期预交的，法院会按自动撤诉处理。
1、原告要对自己的主张提供真实、充足的证据，不能提起虚假诉讼； 2、被告要积极应诉，最好委托律师或亲自出庭，积极质证，维护自己的合法权益； 3、法院可以依职权取证，必须以法律为依据，事实为准绳，不能偏袒。
根据《中华人民共和国民法典》第一百九十二条规定：诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还；同时《中华人民共和国民法典》第一百九十三条规定：人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。 另外《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十九条进一步明确：诉讼时效期间届满，当事人一方向对方当事人作出同意履行义务的意思表示或者自愿履行义务后，又以诉讼时效期间届满为由进行抗辩的，人民法院不予支持。当事人双方就原债务达成新的协议，债权人主张义务人放弃诉讼时效抗辩权的，人民法院应予支持。超过诉讼时效期间，贷款人向借款人发出催收到期贷款通知单，债务人在通知单上签字或者盖章，能够认定借款人同意履行诉讼时效期间已经届满的义务的，对于贷款人关于借款人放弃诉讼时效抗辩权的主张，人民法院应予支持。 简单来说：诉讼时效届满只是让债务人获得了“不还钱的抗辩权”，不代表你的债权完全消灭，你依然有机会通过合法方式把钱要回。
合同纠纷起诉需要明确以下： 一、管辖法院 1.如合同明确约定具体管辖法院，则向该法院起诉（约定的管辖法院必须选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，否则管辖约定无效）。 2.合同未约定管辖法院，则由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 二、起诉的条件 1.要有明确被告 诉状中列明双方的基本情况。如果被告是自然人，需写清楚包括姓名、籍贯、性别、家庭住址、电话等情况。如果被告是单位的，需要写清单位的全称、地址、联系方法、单位法定代表人。
1、用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人； 用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。 2、用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。 3、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。 原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。 4、原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。 5、劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承
一、提交证明当事人诉讼主体资格的证据； 二、证明建设工程合同关系成立的证据； 三、证明建设工程合同履行情况的证据； 四、提交诉讼请求金额的计算清单，并注明计算方法、依据等起诉的证据清单。
无效合同不适用诉讼时效。诉讼时效的适用仅限于请求权，请求权的基本特征是权利的实现需要相对人为一定的行为；而对于无效合同的确认来说，无论是司法机关依职权确认无效还是当事人请求确认无效，都不符合请求权的这一基本特征。
只要拟抵押的财产没有被法院依法查封、扣押、保全，且所有权、使用权清晰无争议，即使你或者财产所有人正处于诉讼过程中，也可以依法办理抵押。
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