经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。 【法律依据】 《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
生效，劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起开始生效。 【法律依据】《企业劳动争议处理条例》第10条规定：调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请之日起30日内结束；到期未结束的，视为调解不成。
《中华人民共和国合伙企业法》第一百零三条：合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商
公司在已经被解散的情况下，无法再进行清算，只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为：1.成立清算组。2.清算组的职责：(1)清理公司财产，分别编制资产负债表和财
公司在已经被解散的情况下，无法再进行清算，只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为：1.成立清算组。2.清算组的职责：(1)清理公司财产，分别编制资产负债表和财
在现实生活中，在浏览相关网页信息的时候，我们经常看到这样的新闻，即某某公司通过决议宣布解散，例如，A公司是依法成立两年的有限责任公司，公司经营五年后，因为公司股
在现实生活中，在浏览相关网页信息的时候，我们经常看到这样的新闻，即某某公司通过决议宣布解散，例如，A公司是依法成立两年的有限责任公司，公司经营五年后，因为公司股
我国的调解主要有法定调解和非组织的民间调解《人民调解委员会组织条例》第八条人民调解委员会调解纠纷，应当在查明事实、分清是非的基础上，充分说理，耐心疏导，消除隔阂
在现实生活中，在浏览相关网页信息的时候，我们经常看到这样的新闻，即某某公司通过决议宣布解散，例如，A公司是依法成立两年的有限责任公司，公司经营五年后，因为公司股
调解书生效时间一般只要法院制作调解书后盖章，并送达双方当事人签字后，就立即生效。。根据《民事诉讼法》第九十七条规定，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书
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