在突发事件发生期间散布谣言的，应承担行政处罚的责任，构成犯罪的，应承担刑事处罚的责任。 【法律依据】《突发事件应对法》第六十五条规定：违反本法规定，编造并传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息； 或者明知是有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息而进行传播的，责令改正，给予警告； 造成严重后果的，依法暂停其业务活动或者吊销其执业许可证；负有直接责任的人员是国
针对网络谣言直接可适用的罪名主要有：诽谤罪、寻衅滋事罪、侵犯商品声誉罪、编造并传播证券、期货交易虚假信息罪、编造、传播虚假恐怖信息罪、战时造谣扰乱军心罪、以及战时造谣惑众罪。 【法律依据】 《刑法》第221条，捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 《刑法
编造和传播疫情谣言违法，编造缓报虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息； 故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。 【法律依据】根据《突发事件应对法》第六十五条，违反本法规定，编造并传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息； 或者明
员工在疫情期间编造和传播谣言的处理是单位应当及时制止，将谣言信息予以删除，并对涉事员工进行批评教育； 拒不改正的将其踢出相关微信群，若造成严重后果的也可向公安举报； 以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚，员工被追究刑事责任的，可单位可单方解除劳动合同。 根据《刑法》第二百九十一条，编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播； 或者明知是上述虚假信息，故
员工在疫情期间编造和传播谣言的处理是单位应当及时制止，将谣言信息予以删除； 并对涉事员工进行批评教育，拒不改正的将其踢出相关微信群，若造成严重后果的也可向公安举报； 以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚，员工被追究刑事责任的，可单位可单方解除劳动合同。 根据《刑法》第二百九十一条，编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播； 或者明知是上述虚假信息，故
员工在疫情期间编造和传播谣言的处理是单位应当及时制止，将谣言信息予以删除，并对涉事员工进行批评教育； 拒不改正的将其踢出相关微信群，若造成严重后果的也可向公安举报； 以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚，员工被追究刑事责任的，可单位可单方解除劳动合同。 根据《刑法》第二百九十一条，编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播； 或者明知是上述虚假信息，故
散布谣言尚不构成犯罪的，要依据《治安管理处罚法》等规定给予拘留、罚款等行政处罚。在主观上是出于故意，是为了扰乱社会公共秩序而散布谣言，谎报险情、疫情、警情等。如果行为人主观上不是出于故意，则不构成违反治安管理行为。 【法律依据】 根据《治安管理处罚法》规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款： (一)
发布谣言可能会坐牢。 【法律依据】 《刑法》第二百四十六条，侮辱罪，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
在网络平台上发布谣言，网络平台担责。 【法律依据】 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：(一)散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；(三)扬言实施
构成不正当竞争。我国法律规定，经营者不得捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。 【法律依据】 《反不正当竞争法》第17条，经营者违反本法规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获
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