劳动者在与用人单位协商不成达成一致的情况下，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资，6个月以上不满一年的，按1年计算，支付一个月补偿金。不满6个月，需要支付半个月工资的经济补偿金。
拆迁安置不合理的，可以找以下部门处理： 首先可以找市、县级人民政府部门来解决。市、县级人民政府部门主要负责管辖区域内的征收及补偿相关的工作，而拆迁安置问题也在征收及补偿的范围内，所以对于拆迁安置不合理的情况我们直接到当地市、县级人民政府部门即可。其次可以向拆迁部门的上一级政府部门投诉，或者是直接向当地政府申请裁决，对裁决的结果不服的可以提起行政诉讼。
若因损坏公司财物需进行赔偿，则应按损失事故发生时的市场价格或其他合理评估方法对财产损失进行核算；对于经济损失的补偿，可以从员工个人的工资收入中予以扣除，然而每个月允许扣除的金额不宜超过员工月度工资的20%。 此项规定受到法律保护。
1、劳动者可以向单位要求经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训，是符合现代企业生产经营发展需要的必要举措。 只要用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技能培训，就可以约定服务期。根据劳动合同法的规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
苗木以征用、占用当前或前三年平均亩产值计算。暂定一般用才树苗一年生苗木每亩1500～2000元，二年生苗木每亩2500～3000元，三年生以上的苗木每亩3500～6000元；珍贵绿树苗以一般用材树苗的林木补偿费二至五倍计算或双方面议。“四旁”林木：按植树、培育全过程的投入加增值计算。暂定一般用材树植树当年每株五元，以后每增加一年增加3～5元计算；珍贵常绿树木以一般用材树的林木补偿费二至五倍计算或双方面议。
养殖场强拆后，不是赔偿，而是补偿，具体如下： 1、养殖场建筑物、附属物的补偿，根据养殖场实际建筑面积、建筑结构以及附属设施综合评估计算补偿金额。 2、设备折旧及搬迁的补偿，养殖场内的设施设备评估后折旧的补偿。 3、禽畜出清补偿，这一项补偿一般是按照存栏禽畜的大小和种类进行补偿。
工伤基准标准赔偿是以国家规定或地方性标准为基准，用以衡量从事工作时发生的意外事故或职业病所导致的人身伤害、死亡等情形的经济赔偿标准。根据工伤职工受到的伤害程度、就业前工资基数以及所在地等因素，对照当地规定的工伤保险基础工资，在该工资基数的基础上计算出相应的赔偿金。
关于行政部门违规侵害当事人财产权益案件中，行政赔偿的具体范围主要涵盖以下几个方面： 行政部门未经法律授权擅自实施罚款、吊销许可证和执照、责令企业或个人停产停业以及没收个人财产等行政处罚行为；非法对公民个人财产实施查封、扣押、冻结等强制性行政管理手段；不遵循正当程序而进行的征收、征用个人或集体财产行为； 此外，对私人财产产生实质性的损害也应列入赔偿范畴之内。
在受聘用期间，如果员工已服务满一年半后遭受非法解聘，那么雇主将会承担相应的双倍经济补偿标准的赔偿责任。
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