从事非法转包业务时因工伤亡的,用工单位要承担工伤保险责任。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或
是的承包商违法转包,或发包企业,应当对实际施工人的雇工承担工资清偿连带责任。这种用工主体责任表现为对实际施工人的连带清偿责任。这也就意味着,一旦发生实际施工人拖
实践中,针对建筑工程中层层转包的现象,原劳动保障部((关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发202012号)规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务
从事非法转包业务时因工伤亡的,用工单位要承担工伤保险责任。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或
名为劳务分包实为转包的施工合同,因违反法律的强制性规定而无效。 《建筑法》第29条第1款规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程的部分工程发包给具有相应资质的分包单位; 但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。 施工总承包的,建筑工程的主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 第28条规定:禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的
转包是指承包方将部分或全部土地的承包经营权以一定期限转给同一集体经济组织的其他农户从事农业生产经营。转包后原土地承包关系不变,原承包方继续履行原土地承包合同规定的权利义务。 接包方按转包时约定的条件对转包方负责。承包方将土地交他人代耕不足一年的除外。 在土地承包经营权转包法律关系中,转包人是享有土地承包经营权的农户,也即土地承包经营权人;受转包人是承受土地承包经营
依据我国合同法的规定,签订软件开发合同是属于承揽合同的一种,在未经发包人同意的情况下,不能转包开发合同。 根据合同法第二百五十三条的规定,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。 承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。
根据相关法律规定,依据转包的次数,转包的形态可分为:一次转包与层层转包。 所谓一次转包是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义分别转给他人承包后不再转让的行为; 所谓层层转包是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部工程肢解以后以分包
农村土地可以转包。能转包农村土地。农村土地不能转让,但土地转包法律是允许的。 《土地承包法》第十条规定,“国家保护承包方依法、自愿、有偿进行土地承包经营权流转。” 《土地承包法》第三十二条规定:“通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转。” 《土地承包法》第三十七条规定:“土地承包经营权采取转包、出租、互换、转让、或者其他方式流转,当
土地转包后土地使用权归承包方,在承包方与第三者确定转包关系后,承包方与发包方依据土地承包合同确定的权利、义务关系不变。转包不是土地所有权的转让,只是转让土地的使用权。 《农村土地承包法》第三十二条规定:“通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转”。 根据《农村土地承包法》的规定,发包方将农村土地发包给本集体经济组织以外的单位或者个人承包,应