可以解除劳动合同过失犯罪也会被追究刑事责任，被追究刑事责任的，单位有权与之解除劳动合同。《劳动合同法》第39条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
故意犯罪和过失犯罪最大的区别就是：故意犯罪，应当负刑事责任；过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。 故意犯罪：明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。 过失犯罪：应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。 【法律依据】
交通肇事罪是一种过失危害公共安全的犯罪，属于过失犯罪。 交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。本罪主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。 这种过失是指行为人对自己的违章行为可能造成的严重后果的心理态度而言。 行为人在违反规章制度上可能是明知故犯，如酒后驾车、强行超车、超
一般来说污染环境罪属于过失类犯罪，如果故意污染的话，可能会定其他罪，比如危害公共安全罪等等。 【法律依据】 《刑法》第三百三十八条污染环境罪 违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
过失犯罪也会被追究刑事责任，只要劳动者被追究刑事责任的，单位就可以依法立即解除劳动合同。 法律依据：《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被依法追究刑事责任的。
过失犯罪，但并未被追究刑事责任的，用人单位不能解除劳动合同，但是因过失犯罪被依法追究刑事责任的，用人单位有权解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。 法律依据：《劳动合同法》第三十九条：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。 过失犯罪的形式： (1)疏忽大意的过失。即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果的； (2)过于自信的过失。即行为人预见了自己的行为可能发生危害社会的结果，轻信能够避免，实际上又未能避免，以致发生这种
高空坠物是不是过失犯罪，还需看案件情节而定。 高空坠物肇事者是否承担刑事责任，首先要看是否造成严重的危害后果。其次，要考虑到肇事者的主观方面。 若因肇事者故意或者具有重大过失造成严重的危害后果，那么，肇事者可能面临刑事处罚。 【法律依据】《刑法》第十五条：应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见； 或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，
过失犯罪的性质如下： 1、过失犯罪行为本身蕴涵着发生危害社会的结果的可能性，它是可能危害社会的行为； 2、过失犯罪行为本身是错误行为，即属于不适当的、应当受到谴责的行为； 3、一般情况下，过失犯罪只有在造成了严重危害社会的结果时刑法才将其规定为犯罪，行为人才承担刑事责任。 【法律依据】 《刑法》第十五条规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而
过失犯罪并不都是结果犯，结果犯是指犯罪行为必须造成犯罪构成要件所预定的危害结果的犯罪。 【法律依据】 《刑法》第十五条规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。 过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
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