同时签订两份劳动合同是违法的，法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据我国相关法律法规的规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务的，或者用人单位拒不改正的，用人单位可以解除劳动关系。
违法。首先不按期支付水电费就已经构成了违约，更何况是没交水电费就搬走。《民法典》的相关规定，租客与房东是签订过租房合同的，这个合同是具有法律效力的。租客在未缴纳水电费就搬走是属于违反租房合同的行为，是需要负相应的法律责任的。
盗窃属于是一般的违法行为，但是也有可能直接构成刑事犯罪。 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的，构成盗窃罪，应当立案追诉。具体的盗窃罪立案标准根据各省市的自治规定确定。
对违法票据承兑罪的刑事责任有三种情形： 1、犯此罪，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯此罪，如果造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑。 3、如果单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定定罪处罚。
违法建筑由城市规划部门拆除违章建筑。 法律规定，在城市规划区内，未取得建设工程规划许可证件或者违反建设工程规划许可证的规定进行建设，严重影响城市规划的，由县级以上人民政府城市规划行政主管部门责令停止建设。
非法占地的处罚： 1、构成非法占用农用地罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、非法占用农用地罪，是指违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的行为。
亲生父母把孩子送人是否违法，取决于他们是否有特殊困难无力抚养子女，以及是否按照法律规定的程序进行送养。如果满足法律条件并遵循法定程序，送养行为是合法的；否则，可能是违法的。
用人单位违法解除劳动合同，对职工应休未休的年休假天数，应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
根据我国劳动合同法的有关规定，签了劳动合同被辞退的，可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿，不满一年的支付1个月工资，不满六个月的支付半个月工资，但如果是属于违法行为被辞退的，则不可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
骂人算不算违法，不能一概而论，需要看具体的情节。 骂人就是侮辱他人，是不道德行为。 如当众辱骂则是违法行为，应当受到治安处罚，情节严重的则涉嫌构成侮辱罪。 侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。 所以说如果不是在公共场合公然用言语侮辱他人，且没有造成严重后果，则只是简单民事侵权。 如果报了警，可以依据《治安管理处罚法》进行罚款或者拘留。 如果对方如果在公共场合，公然侮辱他人，造成严重后果，则是触犯了刑法规定的侮辱罪。
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