职工工伤后可以申请伤残鉴定。单位应在事故发生后的三十日内为职工申请工伤认定；如果单位逾期不提出申请的，职工依法可在一年内自行提出申请。而经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还应进行劳动能力的鉴定。
需要。 1、首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。 2、参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
1、根据我国法律规定，劳动能力的伤残鉴定一般需要60日。 2、从设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起计算。情况比较清楚的，很快就可以出结果。但情况复杂的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
当事人对鉴定结论不服，可以提出合理理由、证据申请重新鉴定。当事人发现司法鉴定中存在违法违纪行为并可能导致鉴定有失事实的，可以向上级司法部门投诉。经核实后可撤销该鉴定结论书。 当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许： 1、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的； 2、鉴定程序严重违法的； 3、鉴定结论明显依据不足的； 4、经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。
鉴定的当事人书面陈述意见有如下的要求： 1、鉴定的当事人书面陈述意见应当包括当事人身份信息、医疗事件争议的焦点、争议焦点的事实依据、该医疗过失与损害结果的关系等内容； 2、提交材料的内容必须真实、合法； 3、其他要求。
依据司法鉴定通则的规定，鉴定机构应该要鉴定委托书生效的三十日内出具司法鉴定的结果。鉴定过程中，需要对无民事行为能力人或者限制民事行为能力人进行身体检查的，应当通知其监护人或者近亲属到场见证；必要时，可以通知委托人到场见证。
1、由办案单位出具的委托伤情鉴定的委托信或委托书； 2、需要被鉴定者到受委托的鉴定单位进行伤残等级的鉴定； 3、在一个法律规定的时间内，鉴定单位需要作出鉴定的结果，制作鉴定书，然后由被鉴定人或者是办案单位将相应的鉴定书取走。
再次进行鉴定当然有资格再次申请伤残鉴定。 工伤鉴定的流程是透过申请工伤鉴定的员工已经明确被判定为工伤的事实，待他们的医疗过程结束或期限届满以后，由所在地区的市级劳动能力鉴定委员会对他们有关工伤相关事务进行更为详细的评估和评判的过程。 对于那些涉及到工伤事件并且自身状况较为严重者，便需进行伤残鉴定工作以维护自身权益。 然而，有些人可能对于伤残等级鉴定结果持有异议，这时为了保障各位当事人的合法权益以及避免可能出现的误判现象，我们建议申请再次鉴定。 若伤残状况变得更加复杂，申请者也可依法再次提起鉴定要求。
如果明显不构成轻伤的是不需要做伤情鉴定的，但是如果被侵害人要求做鉴定的，那么由公安机关开具委托书，被侵害人到指定的地点进行鉴定，鉴定费用自理。
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金； 剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担。
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