强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。去年媒体
中华人民共和国外国人入境出境管理法实施第四十四条对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人,在终止其任职或者就业的同时,可以处1000元以下
1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护,相反,从青少年的身心健康出发,从关心下一代出
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。去年媒体
《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、
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您好!雇佣的临时工偷走3000元钱,雇佣的人是没有责任的,建议报案处理。
二、办理暴力拆迁案件的法律政策原则要正确把握案件性质。一方面要对政府依法规划审批的城市房屋建设、农村旧村改造、国家重点工程建设等房屋拆迁活动予以支持和保障,维护
关于毒品犯罪的量刑标准问题,因为目前的毒品种类很多,不同类型的毒品,在量刑时对于毒品的数量要求是不同的。另外,各个省份内部对于毒品犯罪,掌握的量刑标准其实也是不
雇佣关系里面是不存在劳动合同这一说的,所以一般不会被认定为工伤。但是在雇佣关系里受伤,也会得到雇主的有关赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干