根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失
工期顺延是指下雨等自然因素，还有就是停水、停电等导致停工原因，签订工期顺延合同之后，就可以保护施工方的免受合同违约的责任《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠
根据《劳动合同法》第四十五条规定：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。即：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者
工期顺延是指下雨等自然因素，还有就是停水、停电等导致停工原因，签订工期顺延合同之后，就可以保护施工方的免受合同违约的责任《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠
工期顺延是指下雨等自然因素，还有就是停水、停电等导致停工原因，签订工期顺延合同之后，就可以保护施工方的免受合同违约的责任《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠
根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不
1、工程量增加2、发包人变更设计。3、发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料。4、发包人未按约支付工程款。5、发包人指定的分包人与承包人在施工过程
具体情况具体分析1、用人单位对事假有扣减工资待遇的，因延长的假期其实属于休息日不是工作日，因此事假与延长假期期间重叠的，事假应当顺延。2、如果用人单位对职工事假
根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失
《建设工程施工合同》约定：发生发包人未能如期提供图纸以及开工条件，设计变更和工程量增加，一周内非因承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时等情况。 承包人应在情况发生后14天内，就延误的工期以书面形式向监理提出报告。监理在收到报告后14天内予以确认，逾期不予确认也不提出修改意见，视为同意顺延工期。 即施工过程中，如果发生了合同约定的发包人未能如期提供施工图纸等情形，需经过一
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