张三
江苏-无锡 安徽金亚太律师事务所
律师您好，三人入室殴打小三致小三脸部被抓坏，小三连同其母亲还手，且追赶至小区楼下，事后小三报警，要求10万元赔偿，打人者应负什么法律责任，可不可以告其敲诈勒索？小三目前正在做伤害鉴定，这种情况属于什么
根据刑法第二百七十四条规定，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。我国《刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。本案中，因为你方殴打小三致使小三向你方索要赔偿过高，不构成敲诈勒索。其次素小三鉴定出轻伤，你方可能涉嫌故意伤害罪。
与单位合同到期，单位不在续签合同，与单位签俩次合同，第三次签了一个劳动合同变更合同，不知道算不算第三次呢，合同到期日期为10月31日，但单位与10月16日通知我们不在续签，请问我可以获得什么赔偿，还有
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 本案中，你签订3次劳动合同，在没有违反劳动合同法39条，40条第一款、第二款的情况下，应当认定建立了一种无固定期限劳动合同，此时用人单位以第三次合同到期为由，解除与你的劳动合同，在某种意义上属于违法解除劳动合同，可主张要经济赔偿金。其次关于年假问题，如你不休假，公司说属于自愿放弃，实属不妥，年假放弃需要你书面申请，才可认定。你需要保留好好相关证据，为日后仲裁准备好。
原中介公司与我方签署租赁合同后进行了内部法人变更，现租赁公司口头要求我们两天内搬出去要么重新和他们签新的租赁合同，现原中介公司联系不上，现中介公司有权利要求我们搬出去或重新签合同吗？原来的合同还生效吗
同一个人公司法定代表人进行变更，公司名称并没有变化，原租赁合同有效，可以继续按照该协议居住，虽然变更过法定代表人但是合同不会因为变更而变化，可以继续履行。
我是二婚，一家三口，儿子是老公和他前妻的，家里房屋拆迁，丈夫用征收款私自买了两套房子，一套登记在夫妻名下，另一套登记在他儿子名下，两套房子都属夫妻共同财产吗
涉及两个问题，第一，该房屋是结婚前归一方还是婚后共同所有的被拆迁？第二，孩子房屋是否属于你们夫妻财产？ 本案，如果被拆迁房屋属于婚前个人财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。政府的补偿安置房是针对被拆迁的房屋进行的补偿，所以补偿安置房应属于被拆迁房所有人所有。《婚姻法》第18条，一方的婚前财产为夫妻一方的财产。《婚姻法解释二》第19条规定，婚姻法第十八条规定为夫妻一方所有的财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。 其次我国依据不动产房屋登记原则，登记在孩子名下属于孩子财产。
本人租了一个房子。和中介，房东签了合同，结果房子一天每一天，第二天放在屋里的东西被盗，房门锁被换，房东怀疑说是上一个租户干的，我打算终止合同，但是房东现在不退我押一付三的房租，事后租房又换锁之后，房东
既然你和中介房东签了房屋租赁合同，那么双方就要按照合同约定履行一方的义务。房东有义务将房屋“干净”，完整的交付给你，现在因为房东这一方的原因导致履行合同不能，那么你可以保留相关的证据如合同，录音，派出所的记录等，向人民法院进行，起诉要求退还租房费用，并要求对方承担相应的违约责任。
