李启明律师
安徽-合肥 安徽广运律师事务所
你好,我的左手食指断了3分之1能做工伤几级,能陪多少钱
工伤十级,大约赔偿款在11万元左右。目前,你需要做的是确定与用人单位存在劳动关系,用人单位有无给你购买工伤保险,用人单位是否同意为你报工伤,如果以上都可确定,后面的就是赔偿问题。
我想制作短视频,中间有一段我用我的手机拍另一部手机里播放的视频(别的博主的视频)这样算侵权吗?
这要看你的短视频用于什么目的,如果以盈利为目的 嗯,那这个是算侵权的,你应该取得啊原视频制作人或者所有人,或者以著作权人的同意才可以 否则的话就是侵权
在一家体育用品公司工作,岗位职责是协助协调业余赛,合同为周一至周五8小时定时工作制。 上个月因身体疲劳,有三场周末的赛事拒绝出勤,这个月人事开出了一张警告通知单。理由是不服从工作安排,请问是否合理?
可以提出劳动人事仲裁,要求公司撤销对你的人事警告处理。其一是劳动者的休息权;根据劳动法的规定,劳动者有权获得休息的权利,周末是国家法定假日,不属于工作时间,且劳动者已完成每周的工作任务。对于周末的加班,劳动者有权选择干与不干,用人单位不得强加干涉,否则即是违法。因此对于此警告可以要求用人单位予以抵销。二是业余赛不能与周末赛划等号,在约定的职责与工作时间发生冲突的情形下,单位应做好协调工作,而不是采取这种武断的措施。如果你与单位人事沟通不了,那我还是建议你另选高就,这个单位不一定明事理。当然,离职也要告单位违法并获取离职赔偿金。
单位的客车没有保险没年检,派我挪动发生碰撞,没有人员伤亡,修理费由谁承担
你涉及以下几个问题:一是你个人是否承担责任问题,你受指派移动单位车辆,发生事故造成自己车辆及他人车辆损坏,需要修理费用,因你是职务行为,且是你的过错,报警后交警会认定你方全责,所有的损失也由你单位承担。二是本车无保险,所以关于该车的修理费还有对方车辆的修理费损失均由单位赔偿。三是,你的单位有可能会以你失职为由在内部让你承担部分责任。
大学同学在2019年借了我两万元钱,之前刚借钱的时候还能主动和我联系,在我找他要过一次钱后,就失联了,打电话也不接,微信朋友圈也屏蔽了,当时他借钱的时候是打电话借的也没有录音,没有欠条,只有个支付宝转
法院诉讼要具备两个条件,一是你向对方支付了款项,二是双方间有借贷的意思表示。从你叙述的内容看,第一点是具备的,第二点还要收集证据,如你向对方要钱时的微信或短信记录,对方认可是借款的记录等。否则,打起官司来很难胜诉。一般情况下,微信或短信记录是可以作为证据使用的,只是需要你有心收集,找一找这方面的记录。