刘志明律师
山东-济南 北京德恒(济南)律师事务所
您好,我想咨询一下我们公司有个员工,工作时间受伤,去医院的时候家属要求走工伤不走医保,说后续都可以报销,但是目前查了一下工伤报销手续很繁琐,员工住院期间所有费用都是我们公司承担的,钱也不多,如果不报销
你好,建议公司给员工办理工伤申请。 根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 如果员工满足上述条件,就可以认定为工商。 条例第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。即公司要在职工满足工伤的前提下,自事故伤害发生之日3o日内提出工伤认定申请,如果公司不提交申请,员工相关工伤待遇的费用由公司负担。
我自己有个公司,我是法人,想委托一个财务公司帮忙转让出去,所以得把公司的营业执照,包括所有的公章等给到这个财务公司,去做法人的更改,那我有没有办法保障我自己的利益,在发生这种可能性时不会受到侵害?
公司法定代表人变更,没有必要把公司的营业执照及公司印章交给中介公司,可以让对方到公司把变更需要的材料盖章或者安排转人配合办理相关手续,营业执照、各类公章交给第三方可以做很多事,包括违法犯罪的事(一般中介公司不会这样做)。如果特殊原因需要交给对方,可以签订协议书,明确交给对方的资料及时间,若发生什么不太好的事,可以追偿等等。