刘洋律师
广东-深圳 广东华佑律师事务所
大家好，请问一下我之前公司第一：没有给我签订劳务合同，这个可以要求赔偿么？（只工作了两个半月）第二：前几天直接辞退我，这个也可以要求赔偿吗？第三：之前公司老板答应了五月份涨薪，但是现在因为离职的原因，
首先，要明确的是，签订劳动合同而非劳务合同；其次，可以主张二倍工资赔偿；最后，降低工资当然不合理，也不合法。如果不合法，也可以要求赔偿。
、甲乙签订了试用买卖合同，将一头牛交给乙试用三天。在试用的第二 己的名义将牛卖给不知情的丙。 ;(1)此案是否适用善意取得制度?为什么? (2)支如果乙杀牛，应向甲支付价金还是赔偿金?为什么？
适用，试用期间，所有权属于甲方而非乙方。给予赔偿金而非补偿金，因是违法处分，不是合法处分。
我是反聘人员，咨询人生损害赔偿
返聘人员人身损害赔偿，适用侵权法相关规定，具体要看案件的实际情况而定。如果有需要，可以第一时间跟我们联系，我们详细了解案件后，可以帮您制定一个切实可行的解决方案。
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因交通事故对方全责，因理赔这块没有达成共识，现在不知道怎么办了，想请教一下，我怎么样才能维护自己的合法权益。
