2023-04-26 17:47

你好，请问我朋友出现了工伤，然后公司的赔偿跟医药费没有协商好，后来朋友开除了，我们怎么解决？

工伤认定：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请 。 公司怠于工伤认定的，员工可以在1年内提出申请，有关工伤待遇费用应当由用人单位负担。 工伤认定申请提交的材料：1、劳动合同复印件或与用人单位存在劳动关系、人事关系的证明材料。 2、医疗诊断证明书。 工伤待遇计算标准： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金（前12个月本人平均工资*按伤残等级确定支付月份）。 2、1-6级伤残津贴（按月享受，本人工资*90%-60%）。3、5-10级一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）和伤残就业补助金（用人单位支付），各地标准不同。 4、停工留薪期工资。 5、停工留薪期护理费。 6、评残后的护理费（社会平均工资*50%-30%）。 7、住院伙食补助费。交通费。住宿费（工伤保险基金支付）。 8、医疗费（工伤保险基金支付）。 9、工伤康复费（工伤保险基金支付）。 10、辅助器具费（工伤保险基金支付）。 11、工伤复发待遇（复发时的工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪期工资）。12、因工死亡待遇标准（从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金）（一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入约43834元*20，丧葬补助金为6个月上年度职工月平均工资。抚恤金按月支付，配偶：死者本人每月工资40%，其他亲属：死者本人每月工资30%）。

2023-03-17 01:24

你好。我想咨询一下。学生不小心撞一下老师并且对老师说了对不起。但是老师反过来打了学生。该怎么处理

向校领导举报或者向教育局举报投诉

2023-03-11 21:05

分期乐2月份就还账还完的 就在昨天分期乐出了一笔五千多的账

分期乐是高利贷，如果超过法定的年利率15%的利息部分不用还。如果催债属于非法催收债务罪

2023-03-10 22:20

公司在当年升职位工资前，变更组织归属，导致同职位无法获得职位加薪是否合法？【具体情况如下：去年我有在公司织图上是技术经理，今年没有挂在组织图上而是担当技术经理（不带下属），公司经营会议决今天没挂在组织

如果公司的薪金制度有详细规定了职位津贴的补贴标准，而如今的公司会议决议突然改变了职位津贴补偿标准，可以向公司申请，要求公司出具相关的回复。如果回复不合理，可以申请劳动仲裁要求补偿。

2023-02-21 03:26

要退婚需要退什么钱呢

退婚，需要退彩礼、借贷的钱、金银首饰