2023-03-26 09:49

你好，早上出门上班，出门发现自己车在小区被违停车辆堵了，还不放联系方式，物业打电话还不接，导致我上不了班，被扣钱了，能否追讨

首先，如果金额不大可以和对方协商。其次，扣钱和违停之间是否具有直接的因果关系，可能法院会有不同的认定。虽然有违停，但可以采取其他方式上班，比如打车。当然打车是因为违停导致的直接损失，可能这种损失被法院支持的可能性要大些。

2023-02-01 14:02

您好。员工工作问题降薪，当天沟通完认可，没有签字证据。后期让补签字确认降薪反悔，现在因为要给他降薪，他个人邮件提出离职。原因是强制降薪。公司以邮件形式回复同意离职。但是我们还没有降。这种的话。办离职会

你好，根据您的陈述，是有可能被认定为员工被迫提出辞职，从而支付经济补偿金的。降薪，尤其有较大幅度的降薪，属于对劳动合同的变更，应当与员工协商一致。

2023-01-23 21:25

签了合同，公司没有发下来，工资是按天算工资的，不是按月算，上班是12小时，190一天，没有假期，过年没放假，也是按190一天结算，沒有按劳动法，三倍工资结算，员工可以随时走人吗

要看你什么时候签的合同，试用期内提前三天通知公司就可以了。试用期过后要提前三十天通知公司。