2025-02-23 12:46

你好，请问我上班五个月，公司不签劳动合同，还拖欠工资这种情况可以直接离职吗？这个工资应该怎么办？

可以以公司拖欠工资和不签订书面劳动合同为由向发出解除劳动关系通知函（保留好发送痕迹和凭证），解除与公司之间的劳动关系。然后申请劳动仲裁主张拖欠的工资，以及不签订书面劳动合同的二倍工资差额。也可以就拖欠工资事宜直接向劳动监察大队投诉。

2024-09-19 09:08

送快递送了两年11个月，公司没有给交社保，可以起诉让老板补交社保吗？

可以申请劳动仲裁要求单位补交社保，或者向社保部门投诉要求行政部门进行监督处置。

2024-05-23 13:50

离婚应支付子女多少抚养费

抚养费标准参照父母双方的经济能力、子女花费的数额、当地经济水平等多个因素综合确定。一般在支付方月收入的百分之二十至三十左右。

2024-05-22 22:10

你好，我想咨询下工伤的事情处理

具体可电话联系：13227090269

2024-04-13 11:40

工伤辞职后，拿到了全部赔偿费，但是几年了还有后遗症的，还能再起诉赔偿后遗症吗？

只要能证明是工伤导致的后遗症，可以再次主张的。