黄向阳律师
上海-徐汇 上海汉路律师事务所
未经审批的不定时工作制度下用人单位是否可以员工迟到早退辞退员工?理由与依据?代理劳动者,同行小白付费咨询。
根据《劳动法》第39条及《关于企业实行不 定时工作制和综合计算工时工作制的审批办 法》规定,不定时工作制必须经劳动行政部 门审批后方可实行。若用人单位未完成审批 程序,其单方约定的不定时工作制无效,实 际工时制度应视为标准工时制。
房屋居间协议签订期间是6个月.卖方已收定金.买方提前三个月微信告诉卖方因经济条件下滑不买了……请问卖方到期后是否有权起诉买方支付违约金.法院会支持吗?
取决于协议或合同是如何约定的。大概率一般情况下,是需要支付违约金的,但一切以合同和协议为准。