黄生权律师
湖南-娄底 湖南晨晖律师事务所
请问:签的是非全日制劳动合同,被辞退了,要怎样才能认定为正式劳动合同用工。全年无休,有签到考勤,有考核罚款,发的是月工资
有固定地点、工作时间、工作职责等,并服从公司管理的,一般即可认定