赵华民律师
河南-郑州 河南臻中律师事务所
申请书 我叫塔衣尔·卡斯木，身份证号652926196404040033 本人 1980年拜城县县兵馆参加工作。2007你那根据拜城县县政府关于撤销事业单位的政策通知，2007年6月分拜城县县兵馆跟我
您好，我们是法律咨询。针对您的问题，我们此前处理过。当时处于计划经济体制改革，在那个时代，企业中有很多人员都是临时工。临时工与正式的合同工相比，退休时视同缴费年限的认定就存在不同，正式的合同工有职工档案，1995年之前参加工作的，其开始参加工作时到1994年12月期间，可以看作视同缴费。
本人事实上是被企业口头辞退，如果以企业未提前三十天给我出具终止续签合同的地方条例去起诉，以后企业不承认，就说是我主动跳槽的走完了正常离职流程呢？
这涉及到举证责任分配的问题，
你好，请问答辯状怎么写，我家装修房子，买防盗网是包安装的，卖防盗网老板在按装的时候受伤了，他现在起诉我劳务受伤，我该怎么写答辯状
民法典第一千一百九十二条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。” 第一千一百九十三条规定“承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定做、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。”
2022年7月-2023年4月在深圳公司被口头辞退，威胁几天内自行递交离职和工作交接。在签订了三年劳动合同情况下，没有任何经济补偿。累计在深圳交了3年失业保险，因为没有任何证据证明自己是非自愿离职性质
地方条例规定：1、劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。 2、用人单位违反上述规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。
玖富借条强行下款，下款 1250七天就得还1888，高利贷，而且现在还不了款，逾期的才催收怎么办，而且利息超级好，一天就好几百
1、超过一定标准的利息可以不还，双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的情况出现时，法院不会支持多余的利息费用支付。2、法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定(2020修正)》第二十六条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。 北京玖富普惠信息技术有限公司未取得金融监管部门的批准，利用互联网信息技术，搭建融资业务平台，从事资金融通业务牟利，违反了《商业银行法》《证券法》《银行业监督管理法》及上述《通知》的规定，扰乱了金融市场秩序，破坏了金融市场的稳定性，损害了社会公共利益，此行为不具有合法性
