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上班前说工资六千每个月押一千过年一次发，我坐了半年离职了现在押6000不给了，而且还没有签劳务合同，我现在要求他赔偿未签劳务合同双倍工资，和六千押的工资可以吗

匿名用户 江苏-无锡 劳动工伤 2023-08-12 23:05 9.90

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  • 张斯容律师

    张斯容律师

    地区：江苏-无锡 2023-08-12 23:42 回复

    可以，您需要准备您入职的证据，比如工资打款记录、工牌、工作服、证人证言等等。其次，您需要注意仲裁时效是一年，从您离职开始算。越早申请劳动仲裁越好。
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